九个销售早会游戏

1、很多时候往往在不经意之间说出很多伤人的话，即便他们的本意是好的，他们也往往因为这些话被人误解，达不成应有的目的。

2、房地产狼性销售冠军团队之“承诺是金”力量训练

3、分析：此游戏也可以变通一下，比方说没有纸笔时，可以在手机上输入一个数字进行，一般都在1-100之间，可以不包括1和100这两个数；其中也可以这样玩，当然要事先和一个人说好暗语，或有默契才行，如先告诉某成员，这次来一个"绝的"，其实输入的数字无非就是2或然后由配合的人说出来，直接抓住其下一家，也可以更加明确一下，来个"小绝"就是2的意思，来个"大绝"就是99的意思，基本上一次就可抓住想抓的人。自己琢磨吧(九个销售早会游戏)。

4、晨会中的很多互动游戏因为参与的人数稍多，所以都可以将其他的一些聚会或晚会游戏进行改编，使其符合晨会的要求，成为一个有意思的晨会互动小游戏。比如我们今天推荐的这个游戏——抓乌龟，其实就是通过其他游戏改编而成，主要考验大家的反应力和观察力。

5、3)每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并有男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。

6、(3)等所有人到齐之后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。

7、小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。

8、要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

9、青蛙脚猜地，则为失败，可以直接淘汰，也可以回到河边从新开始；

10、给每个小组一张白纸，让他们在3分钟时间内用头脑风暴的办法列举出尽可能多的会激怒别人的话语，比如：不行、这是不可能的等等，每一个小组要注意不使另外一组事先了解到他们会使用的话语。

11、晨会形式可以多种多样，内容也需要随着时间的推移不断创新。如前日业绩通报、本日工作计划永远不会退出晨会，另外可以添加新产品介绍、上级行重要文件内容通报、员工及家人生日祝福(准备小礼品)、历史上的今天、保健知识介绍、小游戏、工间操、同事之间握手、拥抱，喊口号等。只要是有利于工作，有利于鼓舞士气，有利于营造积极向上的气氛，有利于团结员工，都可以适时放入，让晨会在员工的丰富想象力中，为他们的工作也插上飞翔的翅膀。

12、由现场观众投票选出最佳表演奖。公司晨会小游戏10个虎克船长

13、其次，大声喊出自己的想法更有巩固效果，也更能使别人信服。

14、如是个人问题请私下解决，不要浪费大家时间。

15、分析：这个小游戏，其实玩法非常多，一个是看大家的记忆与反应能力，另一个也是看你观察环境，能不能充分利用身边的资源，如果没有挑战力的话，也可能再加一位数，变成三位的整数，第三位用来表示组合的姿势，如站立、或者蹲着、或者抬起一条腿都可以。

16、列队问好。所有人员分成两列，面对面站立，保持标准站姿，精神饱满，面带微笑，注视对方。也可以每天变换队形，像V字形、八字形、心形、面对面、围成圈等，但尽量不用网点经理一线，其他员工一线的队形。

17、　　中间的人双手交叉，将站在两边的人靠外侧的手和中间这个的一只手绑到一起;

18、李四：我只有个小技巧，就是在农村市场铺货的时候，我发现这些客户一个学一个，一条街第一家店要货后面家家都要货，第一家不要货后面家家不要货，所以第一家店一定要“搞定”。而且要“唱买唱卖”，喊得一条街都知道“老王要了20箱货”。

19、案例:北京某中介公司销冠张敏英年收入可以达到150万，她5年来每天晚上给自己一个销售学习时间的案例分享。

20、(准备)确定不同主题，提前约请嘉宾，如公司各部门经理或室主任，其他部门的展业高手，已投保的客户，以及与寿险相关行业的专家如医生、证券行家、财税人员等。

21、游戏3——穿衣服：增强队员间的信任和默契度的游戏

22、早会，是所有营业单位及伙伴开启新一天销售工作的学习会、启动会、工作传达会，更是营业区经理(严格来说，应该是营业部经理)的管理重心和重要工作平台。

23、给零店业代开早会目的是什么？听取业代建议？布置今日重点？这样的早会就会变成扯皮会、牢骚会、没有任何意义。

24、每组8人站成一列，相互间距离大家0.5米左右；

25、8HRD如何从0到N搭建人力资源体系.ppt

26、第五单元：地产经纪狼性销售冠军团队“成长”训练--持续不断的学习

27、－－(案例视频)：北京某地产中介销售冠军如何进行议价谈判案例分析

28、渴望提升自身价值和职场竞争力的在职企业干部；

29、目的：增进亲近感，考验成员配合、协作潜力。

30、任意一位学员开始，说出自己的名字，如我是“张三”，然后顺时针或者逆时针到下一个学员，接着说：我是张三旁边的李然后下一位，继续说：我是张三旁边的李四旁边的王五……以此类推；

31、各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

32、男女配对在没有音乐背景的状况下，练习基本步伐，直至熟练。

33、主持人从每组学员中各请一位选手上台排成一列应对大家。

34、不能根据实际情况来判断房配客还是客配房，造成邀约效率低下

35、2人一组拉一根绳子，由几组人员拉几根绳子拉成不规则的一个网子，由一个人不许身体接触绳子的任何地方，从一边钻过另一边。之后，将此人眼睛蒙住，由一个人解说，告诉他向前几步，腿抬多高等，让此人在解说下蒙住眼睛再从网中钻一次，但此时拿绳子的人员可以偷偷撤下，实际上他蒙住眼睛钻的时候并没有网子了。

36、－－(实战演练)：杀价、守价、议价、守价、房价等关键环节注意点、动作和话术模拟实战训练

37、游戏结束，播放抒情音乐(熄灯)，诵读一篇散文(记述文，并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候，让学员深深感受到责任是一种非常重要的人生)。

38、60如何从战略目标到OKR绩效管理.ppt.