职来职往宝洁陈默

1、万年不变的好朋友陈默自然会到，因为我怕我说飞了，他还能一直帮我兜着。

2、面试到底看什么，如何在20秒内给HR留下深刻的印象，以及群面和单面的感悟。

3、我毫不犹豫的去了四川大学参加了宣讲会。这是除了P&G之后第二个吸引着我跑远路的公司，因为她值得我远道而来。 2013年4月15日18：我和两个朋友一起找到了川大的就业报告厅。全场座无虚席，完全在我意料之外。(因为快临近毕业) 这是Nu Skin大中华区(上海)的第一次校招，只在八所大学举行了宣讲会，川大是其中之一。(重庆的娃老是要跑远路啊有木有T.T) 参加宣讲会是初步了解公司的最好途径。和其他企业的宣讲会相比，Nu Skin选择用数据和事实证明公司的软硬实力，没有一丝的浮躁和假大空。 如今太多公司在宣讲会上要么给学生猛灌心灵鸡汤，给他们描绘一幅幅美好蓝图却堤口不提福利待遇的事；要么给学生猛打鸡血，用“年薪十万”“三年内买车买房”的类似励志成功学演讲毒害涉世不深的应届生们。中国的成功学，误导了太多人。Nu Skin的宣传单页简洁但不失大气，不像某些国企华而不实，做成一本本价格高昂的大册子(把这些钱投到员工福利上反而更实在)，也不像少数民企寒酸到只有简单的一页。是我个人喜欢的简约style~

4、2017年第十二届中国雇主品牌年会取得了圆满成功。(职来职往宝洁陈默)。

5、第四个阶段的两年(自我突破期)，就是总结与重生阶段，利用过去八年的职场累积，开始为下一个十年的自己做职场螺旋上升的规划。

6、你觉得黑暗就对了，那样你才分辨得出什么是你的光芒。

7、这本书不仅能让你看到奋斗，也能让你懂得青春。

8、所以我特别怕回答学习和实习哪个要舍弃的多一些，最重要的是要看你决定走哪条路。(职来职往宝洁陈默)。

9、知名人才战略实践专家、举贤网董事长兼CEO王尚峰，ilife3市场传播与公关副总裁、原宝洁大中华区传播与公关总监、《职来职往》常驻嘉宾陈默，新华社知名主持人、评论员赖冬阳分别就“猎天下英才而聚之”、“祖国是最好的雇主品牌”、“媒体产业如何进行人才管理”、等主题进行了精彩分享。其间，举贤网副总裁宋佳代表举贤网发布了不忘初心，为国举贤:第三批北京市面向海外高层次人才设立政府特聘岗。接着，首都经济贸易大学人才学研究中心副秘书长、副教授、知名人才专家陈书洁，福建农林大学教授(博士生导师)、知名人才专家李中斌，四川金宫川派味业有限公司董事长龚永泽，中国AOPA执行秘书长、中国航空器拥有者及驾驶员协会人力资源专家委员会常务主任唐勇，银科投资控股有限公司人力资源总监齐超宇，太阳雨集团人力资源中心总监仰传宝，首创置业助理总裁、人力资本中心总经理黄纪昆，云康集团副总裁兼首席人力资源官CHO、国际人力资源管理协会理事胡尚华等与会专家在北京外航服务公司总经理，知名人力资源管理专家耿进友的主持下，就“新时代的雇主品牌管理与创新”这一主题展开了异彩纷呈的对话。最后，著名经济学家、国家发改委经济体制综合改革司原司长、中国经济体制改革研究会副会长孔泾源，知名管理专家、中国第一位人才学博士、畅销书《轻管理:让管理很简单的真正秘密》、《轻管理实操》等书作者丁雪峰分别就“供给侧改革与中国管理、品牌升级”、“雇主品牌与团队执行力打造”等主题进行了精彩分享。

10、公司让他代表员工做会议发言，开场前他来回背了40多次，发完言因为太紧张，肠痉挛躺在车里3个小时痛的死去活来；

11、谁又能想到，十几年前，他也是领着微薄薪水的北漂，同无数年轻人一样，尝尽了奋斗的心酸和苦累。

12、《非你莫属》是在天津台播出的。以前是主持人张绍刚。也是个很优秀的主持人。

13、“在大同的世界中，做小不同的自己”。刘同，光线传媒资讯事业部副总裁，因《职来职往》节目被大家所熟知，成为青年人的励志偶像和追求的奋斗目标，拥有几百万的微博粉丝，他的励志语录每一条都被疯狂转发。这是一本送给所有年轻人的心灵指南，是送给所有同龄人的成长礼物。30岁的刘同回看自己北漂十年的成长岁月，对这十年过往经历的总结，感悟及思考，在时间和空间交错中，用文字搭建一个立体世界，书写属于他的青春。去看一看他走过的路，发生过的故事以及相逢的人。然后发现，我们每个人就是这样成长的，青春不是一个年纪，而是一种状态，你觉得孤独就对了，你觉得热泪盈眶就对了，你觉得迷茫就对了，谁的青春不迷茫？

14、 ① 职业规划一定要顺从自己的内心，否则将来后悔和付出代价的一定是你自己。 我们身边不缺乏三四十岁辞了公务员来应聘销售的案列，而且他们的理由也惊人的一致：我受不了一成不变的生活，我渴望激情和富有变化的人生。在我看来这是极为冒险和不妥的。 ②多去和过来人交流，学会利用网络，人脉，求职节目等资源全面的去了解一个行业，一个公司和一个职位。 ③全方位了解自己和定期自我反思总结。 ④与其盲目的考证，不如多花些功夫练练英语口语。 大学期间我没有浪费过多的时间在考证上。我甚至连最基本的VF证书也没有。我也没有教师资格证，因为我确定我这辈子都做不了老师，但我坚信等自己以后有丰富的阅历后会有人主动请我去讲课，好老师靠的是口碑而不是这张证书。你可能说我过于自负天真，这我还真要承认，有时候自己略偏执狂(和老罗这种比还差得远)，我在正在努力改正这个毛病。 这里顺便提下，大多数外企要求托业考试750分以上。(如宝洁，联合利华之类)很遗憾的是大家居然都不知道托业是什么，其实托业证书的认可度在外企比BEC高多了。(不过有学弟告诉我BEC中级也认可的，宝洁可以免托业笔试，所以具体大家自己衡量哈)⑤大一大二一定要努力学好专业课，成绩好代表你的学习能力，这是所以公司所看重的。大三开始慢慢将重点转移到求职实习上。通过尝试了解自己的喜好，聪明的人可以选择与未来想从事职业的相关实习。 ⑥多去和人打交道，提高自己的EQ。这个社会，低EQ的人迟早会被淘汰。 ⑦永远不要眼高手低，也不要妄自菲薄。“大学生不如农民工”的说法荒谬至极。长远看，大学生是增值资产，而农民工却随着体力衰退会慢慢贬值。“史上最难就业季”也只是个噱头，是金子到哪都发光。 一想到即将在上海这个大都市开始全新的职业生涯，我就不自觉的诚惶诚恐。即将离开之际，希望自己写的东西能给后来的学弟学妹们一些启发，让学弟学妹们少走不必要的弯路。

15、一个涉猎很广，格局眼界都很大的有为青年。一个面对镜头，淡定从容，自信地侃侃而谈的青年偶像。

16、关于实习和课程冲突的问题，首先，要最大程度上去征求老师的谅解，同时在尽量保证不落下课程的前提下，补上为实习耽误的课业。但绝对是有人既可以保证高质量完成学校内课程的同时也能拿到好的实习offer的，但这种人毕竟是少数，名校学生能得到很多学校内的资源，可能一些实习机会靠学长学姐推荐就可以了，相对普通的学生而言，这样的机会还是很少的。不能全部放弃学习，在大学期间，学习还是主要的，但是你要深刻地认识到，如果你所学的东西相对来说并不能够更好地有助于你未来的发展，或者说因为一门公选课老师点名就放弃了宝贵的实习机会，我会觉得你的性格不一定适合去职场发展。我比较庆幸学习和实习，不是一个单选题，算是一部分的多选题。

17、Q1：当有人问是不是认真领悟这本书的内容就能成为一个在职场中游刃有余的职场人，您怎么回应？

18、我的思维逻辑不好，我的老师建议我，每当你说话想说然后的时候你都把它换成第一点第二点，第三点，这样会让人感觉你讲话很有逻辑，长时间有助于培养逻辑思维，我按照她说的去做，结果发现，立竿见影。

19、陈默还多才多艺，是北京音乐广播台的节目主持人。

20、年会主题专场——人才大数据环节，由中国人才学创始人、中国人事科学研究院原院长、教授、博导王通讯以“大数据就是灰犀牛”为题作开场主题演讲，百度云计算事业部首席数据科学家沈志勇博士，双高集团首席知识官兼人力资本与大数据研究中心主任、王军宏博士，分别以“人工智能与人才培养”、“人力资源大数据应用现状与趋势”为题做精彩分享；其间，人力资源大数据联盟成立仪式隆重举行。

21、从管理培训生到A级经理，是要经历很多层级的，在优胜首先要做销售，满足业绩之后，是主管，然后是校长，是区域校长，B级经理，A级经理，H级。

22、其实这里我要和大家先说一下，没有真正意义上很水的实习。我们嘴里所说的很水的实习，无疑就是做一些打杂的工作，比如说，整理表格，做日报，翻译，送文件，盖章，寄合同···然而我并不认为这些工作只是打杂。我们需要从另一个角度去看，这些工作强调的都是流程和规划，极具章法，只要用心，是可以快速做好的。可以帮助你深入地了解整个公司整个部门的运作体系和流程。其实工作水是大公司的通病，大公司每个人都是螺丝钉，仅仅起到维系上下环节的作用，并不是所有的工作都会让你全权去承担，从设计，包装，运营，到落地执行，一个人可能只负责当中一个流程的一小部分工作，但即便如此，无论是做什么样的工作，都丝毫不得马虎，因为你能够从中发现身上所欠缺的能力点。如果你觉得这份工作简单，那就用心做好它。一份简单的工作还没做好就抱怨，怎么能得到挑大梁的机会呢？人都是有主观能动性的，如果你发现你现在的工作可能会很水，你就需要主动去找活干，要尝试去和你的老板分享他的工作，让他给你更多的权利，去进行更多的尝试。

23、最近这半年多来，我自己也做了一件不难但复杂的工作，那就是，我将过往收到的几十万个留言、评论和3000多封读者来信分类梳理，总结、挑选出了20个最普遍出现的、最躲不开的，也是最扎心的职场问题，将它们按照模块呈现出来，这就是我开设《21天成为职场不可替代的人》这门课要讲述的内容。

24、有明确的目标，做着自己想做的事，也不断地在传媒领域尝试更多的可能性。从书到影视，一步步制作更多的作品。比如，他说《我在未来等你》的电视剧，不久后就会播出了，他很期待效果。

25、台上的老板达人说话和点评也没有《你好！面试官》的达人们睿智，深奥。似乎都显得很平庸。很平常的交谈。

26、基本上所有的企业在进行面试的时候，都会对你的经历进行挖掘，要有意识地进行经历梳理。尝试回想过去所有做过的点点滴滴，按照自己的逻辑排序，在讲故事的时候娓娓道来，同样遵循star原则。遇到英文面试也不怕，将提前梳理好的经历进行翻译，至少提前有心理准备，不会遇到很多想说却表达不出来的情况，加之本身的英语水平，相信轻松通过英文面试，问题不大，如果遇到英文groupdiscussing或是debate的环节(联合利华，雀巢等)，那就看自己的造化了。

27、作者丨领英营销官(ID：LinkedInCMO)

28、“现在的大趋势是很多全球性的企业要把公关视为市场传播的一部分，这些年有很多公司都在把市场、传播、公共关系等跨部门的沟通和技巧整合到一个全新的领域当中，让它发挥合力。”

29、希望宝洁完美转型广告公司。为更多的公司企业做服务，为更多的消费者带来利益。

30、12月份我应聘成了一名新东方市场部实习生，开始了为期一个月的实习。 在新东方的那段日子，我吃尽了各种苦各种累，深刻理解了新东方“从绝望中寻找希望”的企业文化，也得到了新东方部门主管们的指点迷津。最近看了《中国合伙人》，还挺怀念那段在新东方的日子。

31、不想看书的可以看这两款电视节目：《职来职往》《非你莫属》

32、这堂课，我希望用我的亲身经历和分享到的大量真实案例，告诉你，怎么样缓解职场中的这些焦虑。不用害怕，更不用躲避，你完全可以解决，而且一定会解决得很好。

33、我能感受到他自始至终的彻头彻尾的真诚，这种真诚是我愿意用任何代价去交换的。

34、其实，并不是说完全不能够放假，其实是能够放假的。只是说我觉得即使是放假，也要去思考工作，如果是彻底地放假的话，我自己会觉得和社会脱节，那会不太清楚地知道自己，失去平衡感。

35、这20个问题，我遇到过，我的同事遇到过，我的读者也遇到过。可以说，这20个问题里，是我走过的路，踩过的坑，和流过的泪……而这些，也正是包括你在内的每一个职场人，都必将遇到或者已经遇到的复杂的问题。

36、最近，他出了新书《别做那只迷途的候鸟》，第一次回观自己的工作经历，把自己头十年的职业生涯感悟做了总结。

37、5月11日(周三晚)，遇见陈默，遇见更好的自己！

38、  《谁的青春不迷茫》讲述奋斗小青年刘同十年逆袭人生。给都市中焦躁不安困惑迷茫的年轻人指点迷津，一个人，十年光阴；一座城，瞬息万变。如果做不到让你深省思考，那就努力让你会心一笑。全书150万字，记录北漂感悟，跨度十年的自我对话。

39、在很长的时间里，他于一大批年轻人几乎是“精神标杆”般的存在。

40、九月底，各大企业开始了校园宣讲的筹备。此时的我对职业规划已经有了比较清晰的认识，以下是我对行业，职业和公司的个人选择： 行业：首选快消行业中的日化方向(因为无专业限制，挑战大，与生活息息相关，晋升多，即使以后想要跳槽也容易) 其次英语培训行业(考虑到自己的专业优势，但我对中国目前的培训业很失望，这只是我的无奈之选) 以下行业目前不考虑： IT行业(作为一名本科文科女，非技术人员很难晋升核心管理岗) 医药行业，房地产行业，金融业(无专业背景，也不感兴趣) 审计行业(虽然著名的四大不限专业，收入也很可观，但企业文化过于严谨压抑，不是我的菜) 企业：首选外企(更开放更规范) 其次是大型民企 不考虑国企和公务员(排资论辈，等级森严的工作氛围不适合我) 职位：首选销售协助类(一个企业里，晋升最快的几乎都是偏销售或财务岗) HR招聘培训方向或咨询顾问(不错的洞察力，亲和力及演讲力) 市场推广策划类(这个纯粹是个人兴趣) 公关媒体类(这个是我5年后的规划) 根据自己对行业+职位+企业标准，我在10月至11月投了以下的公司： 宝洁(通过了网申，托业考试，止于一面) 卡夫，联合利华，金佰利(悲催啊，网申均没过) 优衣库(通过网申，但面试和实习有冲突就放弃了) 达能(网测做的我惊心动魄，但还是被拒了) 除了以上的大外企，我还投了两家民企： 达芙妮 ，苏宁总部(网申均没过) 总结：网申是最难的，因为具有不可测性(比如我过了宝洁的网申却被联合利华给拒了，所以网申有部分确实是要靠运气的，当然实力也不可少)，宝洁的网申通过率只有10%，可全国每年申请的学生都过万，闭眼好好感受下吧。

41、是的，生活就是在不断的上下车，永远不知道哪里会停车哪里会下车。

42、之所以喜欢默默，不仅因为他长得帅颜值高，更是因为他学识高有涵养，印象中他很少给出推荐信，却总会给每一位选手最诚恳的建议。翻看他的微博，里面除了帮朋友宣传的广告贴之外，还有很多个人独到的人生感悟。

43、每个人生来，身上本就是矛盾的结合体，当然他也是。

44、两人经常在微博上tiaoqing哦不，互动

45、只要你咬紧牙关，默默修炼自己。当有一天你穿过那些黑暗，你会发现，生活坏到一定程度是真的开始就变好了；

46、在这个社会，要别人看得起你是靠实力的。不是告诉别人你认识谁，别人就误以为你就是谁，不是你告诉别人谁和谁的八卦，别人未来就会找你算卦。

47、随着互联网飞速发展，社交平台，电商平台不断升级。最大的困难就是解决流量问题。随着各大互联网公司巨头的垄断。做社交，做媒体，作为一个初创公司也是非常困难的。宝洁成立广告公司，新媒体，传统媒体，纸媒体都是发广告的一种方式。

48、“没有什么成功是轻而易举”，我们的人生，其实就是在一遍遍验证这个很土却很深刻的道理。

49、influencer-marketing要求公关人先去影响有影响力的人和意见领袖，继而意见领袖影响消费者。陈默认为，其实公关人是在教育专家，所以首先要做到比专家更懂，否则很难赢得这些人的头脑。　　

50、临近毕业时，他尝试着将写了多年的书稿出书，并且，去了电视台实习。

51、Q7：现在回过头去看过往的不易，是一种什么心情？

52、现在的黄来女依旧工作家庭两头跑，下班照顾父亲，上班认真工作，都完成得非常好。

53、助你顺利进入目标企业！想要了解更多详情请联系：

54、就是你必须要生活在人群当中，你才知道自己的真实的存在性，它不是工作成就感，它只是不想和社会脱节。

55、“举例来看，在宝洁我们经常会做部门人员之间的互换，比如市场部的同事和公关部的同事可能会有岗位互换的情况。甚至在全球公关和市场部其实是同时汇报给同样的最高负责人。那么从属之架构人员的安排编配方面，我们都可以看出来其实全球比较成功的大型企业，一直是在创造市场与公关的相对融合。”　　

56、第二阶段的两年(适应调整期)，是明确了自己的目标之后，靠实践去证明自己是否能胜任。

57、琐碎的回忆，如柳絮绵绵，堆积在路口，成了难以逾越的心伤。

58、你觉得不被理解就对了，那是让你认清朋友的机会。

59、宝洁没有群面，一面是一对二面是三对一。更多是围绕宝洁八大问进行提问，从今年开始，宝洁也进行了创新和改变，增加了情景模拟的环节，总而言之，无论你的目标是否是宝洁，只要你要走职场的通道，在大学这四年当中，仔细想一想，如何培养出宝洁八大问中所需要的素质，是尤为重要的。

60、大家好，我是森彦。我本身是普普通通非985/211学校的大四学生，也是2017年求职大军中的一员。今年的秋招结束后拿到了包括华为、宝洁在内的几个Offer，看到这篇文章的可能更多的是学弟还有学妹。而我也尽量言简意赅，抛砖引玉，更多的是和大家简单聊一聊非名校学生求职的那点事儿。

61、如果你问现在的90后，认不认识刘同，大概很少人会摇头。

62、不过，《你好！面试官》换了主持人以后就看得少了。断断续续的看一下。

63、人力资源和社会保障部《职业》杂志社原社长、中国雇主品牌论坛发起人黄卫来代表主办方致辞，首都经济贸易大学人力资源管理系主任、教授；雇主品牌学者朱勇国，广东都市丽人实业有限公司副总裁李国丞，三胞集团副总裁陆海波，举贤网联合创始人、《非你莫属》人力资源专家刘佳就国内外雇主品牌发展趋势等主题进行了演讲。

64、关于非你莫属，我有一直在关注，因为我特别想去里面的优胜教育。

65、如果你的实习地点和你的学校所在地不在一起的话，很简单，我这里给大家推荐几个常用的生活app。买火车票用智行火车票，这个最好用没有之飞机票平常可以在去哪儿网搜索机票，看比较便宜的价格，找到分别对应的航空公司之后，可以下载航空公司自己的app，会比去哪儿网上价格更优惠。

66、 大三上学期我参加了校职业规划大赛，很讽刺的是，一场比赛下来，我最大的收获居然就是知道了什么是“职业规划”。

67、青年时代和谁一起过很重要，过了青年你就发现这辈子要来的，和你有约的，都来过了。往后就是熬天数，尽快熬干。往后认识的人都是各大战场致残致俘送下来的荣誉军人，鬼也见过，在一起也很方便，互相慰问互使眼神。

68、《职来职往》更适合大学生，我在大三下连续看了很多期，从大家之言中收获了很多。 记住，你要有目的的从节目中汲取精华，反思，给自己正确定位。如果你仅仅是觉得主持人好帅，陈默好绅士，石头哥好智慧，那么很抱歉，“外行人看热闹，内行人看门道”，你只是个来打酱油的外行人。 现在我更喜欢看《非你莫属》，因为针对面更广，展现的职场更加残酷现实。主持人一针见血的总结及12位boss的激烈的驳斥能引发很多对职场的深层次思考。(不足的是这档节目整体公司水平不如前者，基本都是民企，而且行业比较单以IT互联网，教育培训居多) 求职网站：应届生求职网，智联招聘，大街网啊等等。个人用的都是应届生网。其实现在网络资源共享，每个网站都大同小异，具体看个人喜好了。 

69、而当你一个人熬过所有，终于有资本云淡风轻时，会忍不住感叹：

70、我们没有改变不了的未来，只有不想改变的过去。”

71、这部颜值逆天的影片，特效班底来自《沉睡魔咒》的幕后团队，导演赛德瑞克·尼可拉斯·托杨曾凭借《白雪公主与猎人》获得奥斯卡最佳视觉特效提名。

72、也会依靠健身去解压，每天在游泳的时候思考问题。当自己的生活和职业，笃定、清晰。

73、所以感兴趣的同学一定要早作打算。而如果你的学校不在211985等学校之列，需要考虑最大的问题并不是如何才能让自己更具竞争力，而是如何可以让简历通过筛选。这里告诉各位：一定要参加华为每年的“四赛一星”，尤其是销服岗位每年的销售精英挑战赛(今年13已经正式启动了)，非名校学生不参加比赛证明实力，简历很难进入企业的人才库。

74、而这次新出的《我的新野蛮女友》由赵根植执导，宋茜、车太贤、崔镇浩、裴晟祐主演。除了车太贤这个被虐“男友”没变，其他包括导演在内的阵容全变了。野蛮女友则变成了宋茜。