柳传志的自律名言

1、一个胜利者不会放弃，而一个放弃者永远不会胜利。

2、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。——马云

3、凡是希望荣誉而舒适地度过晚年的人，他必须在年轻时想到有一天会衰老；这样，在年老时，他也会记得曾有过年轻。——爱迪生

4、居家学习的路上，无法避免的是各种诱惑，面对种种诱惑，我们唯有正视诱惑、直面挑战，方能坚定矢志未来的目光；我们唯有奋起勇敢的脚步、义无反顾地奔向理想，方能把握住拼搏前行的节奏。

5、天才和努力，努力更重要，99%以上都是努力。努力的同时，她也很自律。她说过训练场地她总是第一个到，最后一个离开。每天锻炼4个小时，没有人强制她，是她自己给自己定的必须实施完成的计划。

6、一起去登山，在作息上，我们很不规律，累得时候就早早睡觉，聊得高兴就八九点才睡。

7、第我就是从联想集团退下来，到联想集团的母公司里面继续开展工作。第人确实还是有老和不老的区别的，只有个别的人是不同的，比如像周恩来，很老还依然聪明睿智。我觉得自己和年轻时候比相差不少。虽然是经验丰富了，但是敏锐程度都有很大的差别。我还要特别控制住一般老年人罗嗦的毛病。

8、是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。——《礼记·中庸》

9、无私是稀有的道德，因为从它身上是无利可图的。——布莱希特

10、Makingthestrengthofthebossproductiveisakeytothesubordinate’sowneffectiveness.

11、非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

12、“但是，他对你却不那么尊敬啊！”柏拉图说。

13、当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

14、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

15、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由d领袖大卫·史提尔

16、theeffectiveexecutivetriestobehimself，hedoesnotpretendtobesomeoneelse.

17、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。——鲁迅

18、后来，他透露了能减肥成功的秘诀：自律、坚持。

19、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

20、    徐溥对自己行为的高标准约束显示了他强烈的自律意识,即使是在个人独处时,也能自觉地严于律己,谨慎对待自己的一言一行。慎独是自律的境界,它能让一个人在独立工作、无人监督的时候仍然能够不被外物所左右,而是丝毫不放松自我监督的力度,谨慎自觉地按照一贯的道德准则去规范自己的言行,一如既往地保持道德自觉。

21、6虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森(维京集团董事长)

22、4大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

23、许衡是我国古代杰出的思想家、教育家和天文历法学家。一年夏天，许衡与很多人一起逃难。在经过河阳时，由于长途跋涉，加之天气炎热，所有人都感到饥渴难耐。

24、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

25、人和人不一样，有的人是想往上奔，就是有更高追求的人，这是一种建议。还有一种，希望生活过得更安稳的人。目的不同，建议就不一样。

26、吴晓波：柳总做了30多年企业，做企业的最大乐趣在哪里？

27、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

28、现在逛食品店，看见这么多好吃的东西，真是过瘾——当然是过眼瘾，我已经进入了“有豆没牙"的年龄，医生和太太以保健为名，联合起来努力遏制我解馋的快乐。当我看到人们用薪酬中相对不大的比例就能享受我们过去做梦也享受不着的美味，我真是高兴。

29、习惯就是教育！慎独先行，孩子们做得很规范！

30、1975年，苏增福当上了玉环县一个农机厂的业务员，对他而言这只是一个糊口的工作。45岁那年，苏增福被推选为农机厂厂长，开始涉足压力锅。不甘于只做生产配件的苏增福集资300万元引进一条压力锅生产流水线，开始自己生产整锅。

31、时间观念反映着一个人的工作态度和生活态度。柳传志以“自律”在业界享有盛名。他就是以“管理自己”的方式“感召他人”。守信首先表现在他的守时上，柳传志本人在守时方面的表现让人惊叹。在20多年无数次的大小会议中，他迟到的次数大概不超过五次。

32、    徐溥还效仿古人,不断地检点自己的言行,在书桌上放了两个瓶子,分别贮藏黑豆和黄豆。每当心中产生一个善念，或是说出一句善言,做了一件善事便往瓶子中投一粒黄豆;相反,若是言行有什么过失,便投一粒黑点。开始时,黑豆多,黄豆少,他就不断地深刻反省并激励自己；渐渐黄豆和黑豆数持平,他就再接再厉,更加严格地要求自己；久而久之,瓶中黄豆越积越多,相较之下黑豆渐渐显得微不足道。直到他后来为官,一直都还保留着这一习惯。凭着这种持久的约束和激励,他不断地修炼自我，谱写自己的品德,后来终于成为德高望重的一代名臣。

33、《淮南子·说山训》有言：“兰生幽谷，不为莫服而不芳；舟在江海，不为莫乘而不浮；君子行义，不为莫知而止休。”而许衡自律，不以莫责而不慎。暑中渴甚，众人都取梨而啖之，只有他危坐树下，只言：“非其有而取之，不可也。”只说：“梨无主，吾心独无主乎？”自律如他，终以品德厚重，被誉为“顽廉懦警”“元朝一人”。《尚书》有言：“不矜细行，终累大德”，我辈青年，该学许衡“心存敬畏、手握戒尺”，世乱志不移，律己以德！

34、劳动使人建立对自己的理智力量的信心。——高尔基

35、书法训练，每日功课！沧海一粟，唯厚积，方能薄发！

36、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言

37、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功。——李嘉诚

38、西游记告诉我们：凡是有后台的妖怪都被接走了，没后台的都被一棒子打死了。——周立波

39、信用既是无形的力量，也是无形的财富。——日·松下幸之助

40、如果你知道得比我多，你就教给我；如果你知道得比我少，那就向我学。

41、7刚走出校门时，你不可能马上拥有百万年薪，更不可能成为某家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。

42、困难与折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀。——契诃夫

43、人无完人，在合伙人没有品德缺失的前提下，没有违背大的原则问题下，合伙人之间应该多些沟通、信任、包容。在合作期间发生意见分歧的时候，更要学会听取对方的不同于自己的建议，要少些猜疑，懂得换位思考。

44、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

45、大格局就是你，心中有一盘棋，可以把握输赢，具有超前的眼光、开阔的胸怀、过人的胆识等心理因素的布局，也就是你看问题的深度和境界。

46、第二就是追求是否高远。你觉得日子不错了，但是外界不确定性那么大，被淘汰的可能性还是挺大的。

47、1978年10月18日《基建工程兵》报第四版用大篇幅刊登深度新闻特写《任正非》

48、85市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。张瑞敏

49、生活是个吃软怕硬的东西。你弱他就强，你强他就弱。

50、有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外?

51、发现的历史表明，机遇起着重要的作用，但另一方面，即使在那些因机遇而成功的发现中，机遇也仅仅起到一部分的作用。——贝弗里奇

52、你没看错，是每天都要列出工作和生活的清单，这花不了你多长时间，效果却很好。

53、工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。——罗丹

54、认真生活，憧憬美好，坚定信念，加油拼搏，努力奔跑，奔向理想殿堂！春暖花开，必美好你我！

55、“孩子，问题就在这里，”苏格拉底站起身来，慈爱地抚摸着柏拉图的肩头，说，“一个人如果站在自己的立场上来看待别人，常常会把人看错。所以，我看人，从来不看他对我如何，而看他对待别人如何。”

56、仅仅依靠拼搏是不够的，这也是我们一直在努力汲取知识的原因！

57、柳传志：还是有一定的差别的。他们的业务模式，当年我看不懂，才没敢去投。孙正义，人家就敢去投。他们也非常了不起，后来就真的做到了。

58、看，是谁——世乱志不移，自律以德，我心有主，终成元朝一人！

59、友谊是两颗心真诚相待，而不是一颗心对另一颗心的敲打。

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61、学习要专注，读书要用心，自律就是最好的习惯！

62、时间观念反映着一个人的工作态度和生活态度。柳传志以“自律”在业界享有盛名。他就是以“管理自己”的方式“感召他人”。守信首先表现在他的守时上，柳传志本人在守时方面的表现让人惊叹。在20多年无数次的大小会议中，他迟到的次数大概不超过五次。

63、吴晓波：那时候投资有哪些原则？比如是主要投中关村，还是全国投？

64、都信人民币吗？我们的痛苦与焦虑，社会上的乱象与功利，是不是都与此有关？——白岩松

65、测量一个人的力量的大小，应看他的自制力如何。——但丁

66、一次，柏拉图对老师苏格拉底说：“东格拉底这人很不怎么样！”苏格拉底问：“这话怎么说？”柏拉图说：“他老是挑剔你的学说，并且不喜欢你的扁鼻子。”苏格拉底笑了笑，缓缓地说：“可我倒觉得，他这人很不错。”

67、民营企业的发展确实还有一点困难，首先像贷款问题，因为企业如果没有做到一定程度，得不到私募基金支持的时候，贷款是一个重要问题。怎么能够解决钱的问题，这是很重要的。

68、爬山吃饭可不像在城里什么都能吃到，有些东西不好吃我们宁愿挨饿也不碰，但王石他不管多难吃都强迫自己往下咽，这样才有力气继续爬上去。

69、26人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。丁磊

70、22想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫(新力公司创办人)

71、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

72、明星接受着大众的审视，哪些是你心中的"白月光"，岁月真的从不败美人么？

73、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

74、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

75、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。

76、如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那么幸福就会找到你。——乌申斯基

77、柳传志以“自律”在业界享有盛名。他就是以“管理自己”的方式“感召他人”。守信首先表现在他的守时上，柳传志本人在守时方面的表现让人惊叹。在20多年无数次的大小会议中，他迟到的次数大概不超过五次。

78、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

79、61创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫

80、凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。卢梭

81、还是记得高考那两天，我们县出奇的平常，除了交警把学校门口的路封了一段，学校门口一个送考的家长都没有，考生都是像平常上学那样一个人去考试，进了考场，心如止水，没有一丝波澜……很快，两天的考试结束了，结束最后一场考试，我遇到了同班同学，他说他爸来学校接他了，叫我跟他一起坐他爸的车回去。他爸的豪华黄包三轮车已经在校门口等候多时了，我一开始不好意思上车，经不住他和他爸的软磨硬泡，于是坐上了车，回去的路上他爸问我考的怎么样，我说不知道，他爸笑呵呵的说肯定能考的很好，又转头对我同学说，儿子啊！你们以后都要考一个好大学，出人头地啊！然后又转头问我爸是做什么的，我不好意思说，就说没做什么，不好意思说。他爸开玩笑地说：那么神秘，不会是县长吧？哈哈哈……

82、10观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。牛根生

83、凭着这种持久的约束和激励，他不断地修炼自我，完善自己的品德，后来终于成为德高望重的一代名臣。徐溥对自己行为的高标准约束显示了他强烈的自律意识，即使是在个人独处时，也能自觉地严于律己，谨慎对待自己的一言一行。

84、美国前总统里根小时候曾到一家制鞋店做一双鞋。鞋匠问年幼的里根：“你是想要方头鞋还是圆头鞋？”里根不知道哪种鞋适合自己，一时回答不上来。于是，鞋匠叫他回去考虑清楚后再来告诉他。过了几天，这位鞋匠在街上碰见里根，又问起鞋子的事情。里根仍然举棋不定，最后鞋匠对他说：“好吧，我知道该怎么做了。两天后你来取新鞋。”

85、只要有一种无穷的自信充满了心灵，再凭着坚强的意志和独立不羁的才智，总有一天会成功的。——莫泊桑

86、吴晓波：我一直想写本书叫做《企业家与中国社会》。1978年到现在40年，中国一个巨大的变化是出现企业家阶层，我们叫有产者也好，高净值人群也好，原来是没有的，现在已经非常多。你觉得这一拨人，跟中国社会现在是怎么样的关系？

87、86能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。牛根生

88、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”

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91、渐渐黄豆和黑豆数量持平，他就再接再厉，更加严格地要求自己；久而久之，瓶中黄豆越积越多，相较之下黑豆渐渐显得微不足道。直到他后来为官，一直都还保留着这一习惯。

92、Tocommittoday’sresourcestothefuture.

93、时间能使隐匿的东西显露，也能使灿烂夺目的东西黯然无光，

94、白玉霜是著名评剧演员，演技很高，被人称作“评剧皇后”。她为了做到自知、自律，不论三伏酷暑，还是三九严冬，一有时间就去练功，练嗓子。

95、Effectivenesscanbelearned.

96、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

97、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大

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99、求人帮助的时候，求穷人比求富人容易。——契诃夫

100、吴晓波：说到投资，我前年写完了《腾讯传》，马化腾同学到2000年还不知道有个东西叫风险投资(VC)。联想从2000年左右就开始做投资，为什么会那么早？

101、    明代大学士徐溥自幼天资聪明,读书刻苦。少年时代的徐溥性格沉稳,举止老成,他在私塾读书时,从来都不苟言笑。一次塾师发现他常从口袋中掏出一个小本本看,以为是小孩子的玩物等走近才发现,原来是他自己手抄的一本儒家经典语录,由此对他十分赞赏。

102、稳定情绪，人人可以做到情绪稳定的背后，是一个人的大格局。这句话有一定的道理，可以引起大家的思考，但是还不够全面。这句话应该这样说：情绪稳定的背后，少数情况下是因为这个人有大的格局，还有大多数是因为没有格局，就是一个凡人。下面就给大家分析一下，一起探讨学习。首先我们先谈少数人的大格局：先解释何为情绪？情绪又是如何产生的？然后再解释何为大格局？大格局是如何培养出来的？情绪，是对一系列主观认知经验的通称，是人对客观事物的态度体验以及相应的行为反应，一般认为，情绪是以个体愿望和需要为中介的一种心理活动。

103、我们不是走过荆棘和失败，而是始终坚持。往往左右个人命运的还是那一份坚持和那一份勇气时间还未到，沉淀还不够深厚。

104、9棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

105、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威

106、为钱做事，容易累;为理想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。

107、柏拉图问：“你怎么会这样认为呢？”苏格拉底说：“他对他的母亲很孝顺，每天都照顾得非常周到；他对他的老师十分尊敬，从来没有对老师不恭的行为；他对朋友们很真诚，常常当面指出别人的弱点，帮助改正；他对孩子很友善，经常和孩子们在一起做游戏；他对穷人富有同情和怜悯，有一次，我亲眼看见他搜出身上最后一个铜板，丢进了乞丐的帽子里……”

108、增值在四个方面：一个就是帮企业融资；第二就是机制的改革；第三就是上下游的链接；最后一项，也是最大的帮助还是管理上的帮助。

109、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。