最吸引人的招聘广告语

1、我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩。

2、找好工作，享好生活，奔好未来——如意工作网。招聘网站广告语如意工作网——好工作，好薪情。

3、理想工作，中意人才，如意“网”到“请”来。

4、薪酬设置，薪酬设置也是一大BUG，很多HR也是非常耿直的，在写薪酬的时候写个具体数值或者说是范围较小。如果说职位工资较平均值高也没什么问题，职位工资偏偏比平均值低出好多，这样的薪酬，候选人看了是不会选择的。

5、在招聘信息中，应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道，互联网是全球性的，地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。

6、如意工作网，让您花最少的钱，找最合适的工。

7、在招聘信息中写好了福利，还需要强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。这些都是求职者关注的点。

8、岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)

9、如意，如意，按您心意聚四海商家，招九州人才。

10、求职？招聘？就上如意工作网，省时省力更省钱。

11、如意工作才能如意生活，如意工作网，圆你如意生活梦。

12、企业宣传，一份好的招聘广告不仅仅是一份招聘广告，也应该是一份企业宣传。不管看到广告的人是否采取了行动，都要在他们记忆中留下深刻印象，这是招聘广告的第二个目的，即对企业的形象与业务进行宣传。

13、如果做招聘广告的时候没有独特的想法，也要顾及好排版的完整性，就是说整一个招聘广告一看下来，就是一个完整的，不是四分五裂的。色调要统风格要一致，排版要规律。

14、在这里寻找的不是工作，是事业；不只有工作，还有梦想。

15、注明好薪资待遇，要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。