成功的秘诀读后感
1、“不要输在起跑线上”有三分道理。我这样说并不是要徒增父母的焦虑。我仍然不认为起跑线上能分输赢。但是有些技能或领域早开始确实是有优势的，这样就能越早完成一万小时的积累。什么时候开始什么技能在什么领域也都还是要基于你对孩子深刻的了解。并且是要出于他自主的选择。在孩子还未准备好时开始，或者强迫孩子学习某项他不感兴趣的技能，还可能会使孩子产生不可逆转的挫败感和叛逆情绪，反而适得其反。
2、临近八点，章教授先带领大家集体诵读了吴老师对孔雀王三季的导读文章，此后在年轻帅气的樊飞学长的主持下，读书会拉开了序幕。
3、人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。为什么我们工作的时候会如此痛苦？因为我们自己为自己设限，自己把自己放在了痛苦工作的位置上，如果我们把工作当作一种修行，就会发现，原来工作是生命的享受。日本江户时期著名思想家二宫尊德，出身于一个破落的农家，12岁代重病的父亲出工参加繁重的工作。14岁，父亲病故，他就每天白天上山砍柴，晚上编织草鞋，以卖钱补贴家用，不管多么辛苦、单调的活计，他都尽心尽力地工作着，后来二宫做出了惊人的业绩，被视为日本之神。二宫这件事告诉我们专心致志于一事，努力工作精神自然得到磨练，进而形成厚德载物的人格，这才是工作的尊贵之处。(成功的秘诀读后感)。
4、西游记是中国一部最珍贵的小说，书中的孙悟空，唐三藏，猪八戒，和沙和尚，观音菩萨，如来佛主等艺术形象，成为了一代读者脑海里抹不去的经典，也让我不由得佩服吴承恩。
5、好吃的美食、完美的服务，能够让第一次光临的客人，会想来第二次、第三次，但要把顾客变成常客，还有赖于一线服务人员经营好顾客关系管理，熟记客人的习惯、喜好，创造比在家用餐更自在、愉悦的体验价值。
6、要这样生活：好像你已经活过一次，而在前一次的生命中，你做的所有事情都是错的，所以现在你要重新开始，把它们做好。——弗兰克尔
7、在《朝花夕拾》中，鲁迅大量使用了对比和讽刺的手法。在《藤野先生》中，鲁迅日本的医学导师藤野先生是一位穿着不拘小节的人，“这藤野先生，据说是穿衣服太模糊了，有时竟会忘记带领结；冬天是一件旧外套”。
8、贾宝玉淡泊名利，从来不走富贵路，看不起科举，在一家人再三劝告下，走进了考场，可在他中了第七名举人时，竟出家当了和尚，这也表明了他淡泊名利的人生态度。
9、很多后来在某个领域很出色的人，是在小的时候，因为比同龄人稍微“强”一点点，而被给予更多的关注、鼓励、和机会。那些一开始稍有优势的人就会因为这加上的优势而获得更大的优势，在选拔的时候就会被留下来。这些优势日积月累，经过层层选拔，最终成就了在某个领域出类拔萃的人。
10、如果你的孩子出生在6~8月份，也许你需要慎重考虑下要不要推迟一年入学。看似是损失了一年的时间，但是从人一生的年数来看，一年也不算什么。反而考虑到马太效应，推迟一年入学可能让孩子更自信，获得更多机会与关注。
11、鲁迅是我们都很喜欢的一位作家，也是一位伟大的教育家、思想家、革命家。他的《朝花夕拾》是我们学过一部作品，《朝花夕拾》原本叫作“旧事重提”，收录了鲁迅先生记述他童年和青年生活片段的10篇文章。本应该快乐美丽的童年，因为笼罩在那个封建社会。
12、爱因斯坦小时候也不是超人的“天才”，相反，甚至有人说他是“笨蛋”。促使“笨蛋’，成为“天才”的，不正是这个“勤”字吗？爱因斯坦超人的天才出于勤奋，他用勤奋去弥补自己的“笨拙”为了彻底弄清一个问题，他用比别人多几倍的时间；终于用汗水浇开了成功之花，对科学技术的发展做出了巨大的贡献。
13、从这本书中，我深深感觉到：李开复博士一向将他的母亲视为人间圣母，正因他的母亲既温和又严厉，既传统又开放，既独断又宽厚，母亲教育的可贵之处是让11岁的李开复去美国独立生活，给他自由的天地。此刻的家长对孩子包办过多，安排孩子参加各种兴趣班，对孩子期望值过高，使孩子完全失去了自我的空间和时刻。我们首先要学做李开复先生的母亲，解放孩子的空间，正因现代社会丰富多彩、日新月异，孩子不能像笼中鸟一样只有那么小的一个空间，就应给孩子一个广阔的天地。俗话说：读万卷书，行万里路。虽然我们不必须需要孩子去行一万里路理解一个空间，但务必也要有个理解日月星辰、青山绿水、花草树木的自我空间。同时我们还要解放孩子的时刻，孩子要有时刻才能去理解空间，此刻的父母都给孩子寄予了很高的期望，将孩子的日程安排得满满的，除了上学，还要参加各种兴趣班，孩子没有时刻休息，负重不堪，有的甚至得到适得其反的效果。解放孩子，首先要为孩子争取时刻的解放。
14、再来看看我们的教育现状吧。有的老师有很高的学历、职称，但连正常的课堂纪律都难以维持；有的老师只满足于把45分钟混到，学生不出乱子、教学任务完成就行；有的老师别人控制不了的学生，到他手上乖乖听话，教学成绩不错，个人以此为荣，沾沾自喜，可学生心里并不认同。殊不知，我们对学生的教育还仅仅停留在道德培养的前三个阶段，我们老师更多关注的是应试，忘了教育的初心。这样无形中降低了孩子的道德培养水准，不利于学生的成长和发展。
15、乔丹给我们带来了成功的启示：了解自己的爱好，培养自己的爱好，再加上坚持不懈的努力，这就是乔丹获得成功的关键。(成功的秘诀读后感)。
16、伊丽莎白一世女王(1533年~1603年)在伦敦出生，英国人，在她两岁多的时候，她的妈妈就被处死了，是帕尔王后小伊丽莎白带回伊丽莎白爸爸亨利八世身边，让她受到了好的教育。1547年，伊丽莎白的异母兄弟爱德华即位。1553年，爱德华早亡，异母姐姐玛丽即位。玛丽把伊丽莎白关起来，还把英格兰弄得一片狼藉。1599年，伊丽莎白才当上了女王。在伊丽莎白女王长达45年的统治时间里，英国由弱变强。她为了国家，献出了毕生精力，她为了国家，制定了众多计划，她为了国家，一生都没有结婚，她把国家交给了苏格兰国王，使英格兰和苏格兰两国连为一体。她是多么伟大啊！
17、爱因斯坦喜欢科学，比如说爱因斯坦发现了狭义相对论。然而，为了创立相对论爱因斯坦整整花了十年的时间，最后终于成功的创立了相对论，为人类造福。
18、李博士说真正的成功人士并不是仅仅靠知识、创意等外在素质赢得成功，而他们之所以成功，是因为他们具备了某些最根本的、最有价值的素质或品格，他们获得成功的内因几乎都可以用“成功同心圆”来解释。一个人要想取得成功，必须先要学会做最好的自己。做最好的自己，需要树立正确的价值观。价值观是指导所有态度和行为的根本因素。
19、员工内部成长。鼎泰丰和海底捞的企业文化都非常重视内部培养员工，鼎泰丰运营部的中高级主管都是从基础做起，其中不乏在职15-20年的人，甚至有的超过了20年，而我们知道海底捞的店长也必须从基层一步步轮岗而来。
20、没过多久，最不幸的事情也来临了，慢慢地，贝多芬耳朵的听觉越来越差，他的内脏也受着剧烈的痛苦的折磨。但他还是瞒着所有人。渐渐地，贝多芬耳聋的程度是逐渐增加的，但没有完全聋，可以说，几乎贝多芬所有的作品都是耳聋后写的。
21、做最好的自己，要发现自身的不足，不断审视自己，规划自己，才能做最好的自己，此生不留遗憾。
22、失之毫厘，差之千里。成功与失败只差0.5毫米！
23、读过这本书后，我对成功有了新的认识，事业进步是成功，给家人快乐是成功，广交好友是成功，帮助他人也是成功。成功就是做好每件事，快乐每一天。成功距离我们并不遥远！《做最好的自己》读后感5我国伟大诗人杜甫说过：“读书破万卷，下笔如有神。”在人人拥有一好书，人人读一本好书的读书工程的号召下，我买了一本李开复先生的《做最好的自己》。
24、另外，鼎泰丰要求服务员“微笑服务”，都要笑眯眯的，而且要发自内心，每天如此，每人如此。鼎泰丰甚至每半年组织大堂人员到日本，教日本分店的员工礼仪与微笑。
25、 罗伯特.T.清琦《富爸爸系列全集》--经典的改变人们养成富人的思考模式。
26、20xx年，网络舆情工作将以高度的`责任感为使命，默默无闻，倾力奉献，努力“把事情做到最好”！篇二：《把事情做到最好》心得体会捧读《如何把事情做到最好》这本励志读本，受益匪浅，感触颇深。这本书通过列举大量成功人士和职场人士的做事实例，深入浅出地分析了做事、做人的方法和道理，指明了职场前进的方向，让人耳目一新，也深受启迪。个人也得到了一次思想上深刻的洗礼。
27、高山滑雪和网球这两项长周期培养且费用较高的项目，顶级高手大都在欧洲，美国的历史文化积淀虽然不够，但体育+教育的高等教育的路径更好，对全世界的青少年特别是本土和新兴亚洲国家的吸引力强，不过从零星的材料中看到训练的科学系统性还有待提升，否则运动损伤导致的顶级运动员成材率不如欧洲的弱点将一直存在，或许这也是新兴国家与欧洲贵族在文化深层上的区别导致的吧。
28、不要过早对孩子的能力下结论。慎重考虑小学时就分快慢班的学校，尤其是你孩子出生的月份在8月，或者是属于晚熟的类型。在马太效应下，过早下结论很可能会埋没一个原本可以很优秀的孩子。
29、这样的“事情”叫作“有意义的工作”。有意义的工作可以让人产生源源不断的动力，想要去不断努力、不断提高。
30、鲁迅诞生在绍兴城一个封建家庭里，他从小就受到严格的教育，很早就开始读书。12岁的时候，鲁迅进了绍兴有名的“三味书屋”学习。老师寿先生非常有学问，对学生的要求也非常的严格。它规定学生们月底要背出一个月中读过的书，年底要背出一年中读过的书，背不出来的就要受严厉的惩罚。在老师的指导下，鲁迅学习进步很快。
31、忘不了宋江的仁义参天、卢俊义的盖世武功、吴用的足智多谋、公孙胜的通天道法、关胜的青龙偃月、林冲的独孤枪法、秦明的霹雳狼牙、呼延灼的雌雄双鞭、花荣的百步穿杨、柴进的广交豪杰、李应的大富大贵、鲁智深的一身神力、武松的雌雄戒刀、董平的雌雄双枪、张清的身来飞石、杨志的霸气胎记、徐宁的钩镰枪法、索超的先锋长斧、戴宗的一日万里、刘唐的满头赤发、李逵的煞气双斧、史进的九龙纹身、穆弘的神秘武功、雷横的翅虎朴刀、李俊的翻江倒海、阮氏三雄的情同手足(阮小阮小阮小七)张顺的绝世水性、张横的船上轻功、杨雄的索命砍刀、石秀的为兄拼命、解珍解宝的齐力降虎、燕青的俊俏相貌忘不了~~，太多太多了。
32、这个关于基本价值观的问题、关于调和潜在冲突的问题、关于鱼和熊掌不可兼得的问题，你们问我，也问自己。你们处在一个需要作决定的转折时期。选一份工作、一项事业或者读研究生都意味着放弃其他的选择。每一个决定都意味着放弃一些可能性，拥抱另一些可能性。你们问我的问题，差不多等于，应该放弃哪条路。
33、成功，这是一个多么令人神往的字眼，可是成功的秘诀到底在哪呢？爱因斯坦对成功的秘诀做出了科学的概括：W＝X＋Y＋Z，即：成功等于艰苦劳动、正确的方法及少说空话的和。这也正是爱因斯坦的成功之道。我认为，这三个条件中艰苦的劳动，即“勤”是首要的条件。因为“勤”能补“拙”。
34、爱因斯坦实在另我敬佩不已，原来这道简单的公式对他是有那么大的帮助啊！爱因斯坦让我们懂得了如此多的事情，还给我们带来了许许多多的科学道理。爱因斯坦真聪明呀！
35、爱因斯坦小时候也不是超人的“天才”，甚至有人说他是个“笨蛋”。可是促使“笨蛋”成为“天才”的，不正是这个“勤’字吗？爱因斯坦深信天才出于勤奋，他用勤奋去弥补自已的“笨拙”。为了彻底弄清楚一个问题，他比别人多花几倍的时间，终于用汗水浇开了成功之花，对科学技术的发展做出了巨大的贡献。
36、第二个是比尔盖茨。比尔盖茨在他八年级(相当于我们的初二)的时候，学校采购了一台终端机。他便开始学习编程。那是1968年。要知道，那时候，全世界也没几台电脑，大学里也没有，而比尔盖茨的中学却有。使用电脑时间要耗费高昂的费用。后来，学校的资源终止了，他父母又通过关系找到了一个华盛顿大学下属机构CCC。比尔盖茨周末帮CCC测试软件，来换得免费使用电脑编程的时间。后来CCC也解散了，比尔盖茨又兼职加入了一个叫ISI的公司，帮他们开发软件，并因此获得免费使用电脑的时间。比尔盖茨自己回忆说，那段时间他晚上去ISI编程，天亮了才回家，周末也不休息，就像着了迷一样。后来因为他们用了太多电脑时间导致ISI系统崩溃，ISI就把他们赶走了。但是他们很快就找到了华盛顿大学里有另一台电脑，在凌晨3点至6点之间可以免费使用，便每天走路或坐公交去华盛顿大学，在凌晨3点至6点之间去使用电脑编程。最终，比尔盖茨在他高中毕业之前，便积累了1万小时的编程时间。在那个年代，全世界有类似编程经验的人可能不超过10个。
37、哪怕是现在的我们有多少人小时候能做到呢，而且在思想上还特别喜欢刨根问底，问老师问题没完没了。所以我觉得这和他的童年生活环境是有一定关系的，他自己也提到过，比如说这样的细节：童年时我有一种备受保护的安全感，这种安全感自然不是通过哲学思考获得的，而是来自我生活的环境。大约在我5岁那年——这件事我认为是一个很好的例子，那时我们在海恩费尔德消夏，一个阳光灿烂的早晨，我半梦半醒，双眼还未睁开，心中忽然被一股无法言喻的愉快神圣的情感所充盈，感觉自己被保护、被珍视。当我睁开双眼时，看见父亲正站在我面前，弯下腰对着我微笑。
38、衍太太对别的孩子们很好，但对鲁迅不是很好，怂恿他吃冰，唆使鲁迅偷母亲的首饰变卖。鲁迅表面上赞扬她，实际心中却憎恨衍太太。
39、但藤野先生工作是很认真的，血管移了一点位置也要指出。写出了藤野先生的高贵品质，写出了鲁迅对他的敬佩。另外，藤野先生对中国留学生的一视同仁，这给我留下了深刻印象。
40、在车间经常出现返修现象，这种品质问题不仅造成员工加班的的主要原因，同时也造成了成本的浪费。无论从管理者还是普通员工思维方式如果改变一下，要从商业化去考虑结果。把自己工段，班组设定公司外包的情况，你是客户，你要求外包公司怎样做，他的产品怎样才能使你满意，如果产品的品质或做工令你不满意，那么你肯定要求赔付或退单。那么我们的产品出现问题了又有谁来给我们买单呢？大家要按着客户这种心态和要求水准去工作，去要求下属，结果就不言而喻了。所以我们平时工作不要敷衍了事，抱着没有结果的心态去工作，试想在这竞争激烈的时代你会给公司提供什么结果？会给客户提供什么结果？我想大家一定知道优胜劣汰的生存法则吧！公司要发展，我们不仅要提供最好的结果而且还要用积极的心态创造行动，用我们的行动创造结果，我们要时刻感觉自己有一种被淘汰压力，树立一种能够激发行动的“商业心态”，才会产生一种新的的动力，公司的产品才会能够顺应市场的不断变化，我们才能够顺应时代的潮流。无论是我们公司大刀阔斧的改革，还是制定一系列的制度和各种流程，结果全都是围绕着客户服务，因为决定价值的是客户，而不是我们自己，如果客户没有了那么我们所做的一切都是徒劳。客户和公司没有构成“商业交换”的关系，我们和公司就无从谈起“商业交换“的结果了。所以只有我们用心态创造行动，用行动创造结果，不断改进自己的工作方法，提高自己的技能，实现自己的人生价值，才能和公司实现共赢。
41、陈泽锦学长在海南经营木材木屋，2016年在为都市草堂建木屋时被万班长感召进光耀学习种子文化，他秉承“听话照做”的原则，先是知止戒贪，砍掉不合适的项目，专心做木屋，明白财富不是贪来的，要学会分享，主动播撒财富的种子，给出去，正是他听话照做，不断分享财富，种下很多财富的种子，现在已经开始收获果实，种子的力量一定灵。
42、1967年香港发生暴动，香港人纷纷外逃，香港房价一泻千里，几乎全世界都不看好香港的时候，李嘉诚先生“抄底”买入大量地皮，这就是眼光，成功往往掌握在少数人的手中，所有人都不看好的时候你恰恰要想一想，随波逐流注定只能平庸，李嘉诚先生就是看懂了香港经济的轮回，这也体现在最近两年李嘉诚先生的“撤资”事件上，很多狂妄无知之徒都一副“西方不行了唯我中华无敌”的观念，其实李嘉诚先生看懂了任何地方的经济都是轮回，好几年差几年轮回而已，所以眼光十分重要，在世人都觉得怎么怎么不可行的时候恰恰是体现李嘉诚先生独到眼光的时候，这是第三大成功秘诀。
43、现在大数据有很多算法，计算客户的需求，但餐饮行业难以计算，这个小笔记本的服务模式，就相当于实现了算法服务！
44、第三：要熟悉财务成本数据。褚时健认为心里要有一本清清楚楚的帐、莫糊涂。他对企业经营的数据十分熟悉，各种项目的成本核算烂熟于胸。在被调入糖厂做副厂长时，褚时健就是因为熟悉财务成本才找出了糖厂亏损关键。哪些地方费用不合理要控制，哪些地方要降本增效，褚时健很清楚。入职第一年他通过降本增效、就让年年亏损的糖厂实现了较大盈利。玉溪卷烟厂(现“红塔集团”)的财务负责人也说褚时健肚子里有一台高配置的计算机。
45、我们应该向名人学习，不能虚度光阴，胸怀远大理想，珍惜美好时光！《名人成才故事》读后感3这个暑假里，我读了一本好书，书名叫做《名人成才故事》。这本书十分好看，不光故事丰富精彩，生动有趣，图画也非常精美，特别好看！
46、首先，行动之前要有"结果心态"，心态决定行动，行动创造结果。结果心态，一方面，本质上是一种价值心态，我们想要更多回报，就要提供更大的价值。同时，结果心态提醒我们，不要再把眼光停留在结果上，也就是不要把心态局限在公司给你的回报上，这是你不能控制的事情，能控制的，是把心态放在如何为公司创造更多的价值，这样结果自然不会亏待你。结果心态，另一方面，是一种行动思维，因为你要的是结果，所以，当务之急就是找到解决问题的行动，行动是最快立即见效的方法。比如我们买了新手机后，一定把说明书搁一边，先看自己会不会用，不会用，也不一定先看说明书，而是问别人，这是通往结果最快最有效的方法。这就是行动的前提，结果心态。
47、这本书大多的观点在开复老师先前书中已有阐述，对于拜读过那些文章的我来说，这本书并没有太多全新的观点。但这本书的价值就在于，将所有散落于各处的观点系统化，汇集成册，让人一次领略，就如同转瞬之间遍览名山大川一般，痛快！
48、三是检查自省。任何改善都是需要决心，需要坚持，需要自控力。
49、作者付守永先生所阐述的“工匠精神”，它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂，工匠之道，工匠之术等方面，告诉我们“不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”，告诉我们“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”。读到这，我陷入了一阵沉思。
50、第销售价值。就是要进行销售价值的再组合，寻找合适的顾客，抓住影响购买的关键人物，建立创造价值的营销团队，选择合适的营销模式，建立科学的营销激励与约束机制，建立合理的销售网络，有效管理销售渠道，向顾客提供强烈的购物刺激，像顾客购买那样推销商品，站在客户的立场思考产品推销全过程，处处时时设身处地地为顾客着想。
51、其中我印象最深的一个片段——刘姥姥进大观园。刘姥姥虽然只是《红楼梦》里的一个小角色，但却是整本书不可或缺的人物，她见证了贾府由盛到衰的全过程。她两次进大观园，两次成为整个贾府的开心果。她屡招王熙凤的捉弄调戏，虽然事后王熙凤都来陪罪，但她却入只是笑嘻嘻地说：“这有什么的。”不禁让人感叹：这心态该有多好啊！在刘姥姥第二次进入大观园的时候，贾府让人摆了桌宴席，在宴席上，刘姥姥一开口就让人乐得上气不接下气，只见凤姐把一盘鸽子蛋放到刘姥姥面前，贾母刚说：“请。”刘姥姥就站起来鼓着腮帮说:“老刘，老刘，食量大如牛，吃个老母猪，不抬头。”逗得一大帮人笑得是前俯后仰，抱成一团，眼泪都出来了……
52、故事里说：有一天，突然刮来一阵黑色的风暴。风暴很大，遮天蔽日。B城的人们从没见过这么大的风暴，恐惧万分。他们四处打听，这到底是这么回事？博士爷爷说，这是空气女神的报复。原来，在100年前，人猴之间发生了一场大战，人类战胜了猴子，并将猴子赶尽杀绝。当时有一只老猴说100年后，人类将
53、作者从价值营销分析入手，提出了价值创造的六个过程，即价值的发现、筛选、创造、传播、销售、提升的整个过程。形成了符合逻辑、简便易记的价值营销的六大体系，即价值发现、价值筛选、价值创造、价值传播、价值销售和价值提升。清晰地勾勒出企业取得成功的捷径之道。
54、西游记主要描写的是唐僧师徒四人历经九九八十一难去西天取经的故事。
55、贴近客户，贴近生活，懂得客户需要什么，有市场的敏锐性和洞察性，客户的口碑是重要的隐形竞争力之把客户牢牢的掌握在自己手中。网购最大的问题之一--快递服务水平参差不齐，也是网购被抱怨和吐槽最大的，你的商品是好的，在同行业中也是出色的，为什么要把最后一个重要环节交给第三方，让第三方来把握你的客户关系呢？京东商城的京东配送在这方面做的很出色，从商品选购到最后送到客户手中，都由京东掌控，获得了良好的口碑，京东自营和京东配送成为了网购的金字招牌。
56、带着好奇心，繁忙之余，每天抽出一个小时左右的时间，零零碎碎地读起了美国雷夫•艾斯奎斯老师讲述自己教育故事的《第56号教室的奇迹》一书。
57、起初拿到这本书时对于不爱阅读的我只是想着完成任务，随手翻开第一页序，小野二郎的话“一旦你选择好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱你的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人敬重的关键”让我对这本书起了兴趣。
58、在我们的工作中，也要努力做最好的自己，我们要以主人翁的精神来对待自己的岗位，立足于自己的本职工作，以进取饱满的态度应对每一名司乘，即使是日复一日的常规工作，也要每一天都以阳光的的微笑去应对，给工作带来新的活力。
59、成功，这是一个多么令人向往的字眼了。可是成功的秘诀到底在哪里呢？爱因斯坦对成功的秘诀做了科学的概括：W=X+y+Z，换成文字解释即：成功等于艰苦劳动、正确的方法及少说空话等等。这正是爱基斯坦的成功之道。我认为，这三个条件中“艰苦的劳动”，即“勤”是首要的条件，因为勤能补“拙”。
60、天时地利人和的7条：西班牙网球历史、网球赛事体系、竞技性俱乐部体系/强大的教练员培养体系、气候、红土场地、榜样和导师的影响力、高强度工作和辛勤付出(包括教练员和运动员)
61、古诗云：“欲穷千里目，更上一层楼”。在名人中我想必定会找到适合自己的榜样，学习他们高贵的质量和性格，吸取他们成功的经验，我希望自己努力后能成为有用的人才。就像爸爸给我取的名发扬，要我发扬光大。《名人成才故事》读后感15在世界历史的长河中，总是会涌现出一些与众不同的人物，他们就像夜空中闪亮的星星，放射出绚丽的光芒，照耀着人类。
62、读罢整本书，我才发现，一代伟人的成长历程可不是一帆风顺的，他们只能经受住众人意想不到的挫折、坎坷与大风大浪，才能驶向成功的彼岸。比起他们，我们在学习中遇到的困难又算得了什么呢？所以在今后，我一定要更努力地学习，立志成为栋梁之才。《名人成才故事》读后感14暑假里爸爸让我看了《中外名人成才故事》这本书，里面有非常非常多的名人，有中外的英雄人物﹑各界精英﹑科学家﹑文学家﹑艺术家﹑政治军事家。英雄人物的有：岳飞﹑文天祥﹑戚继光﹑郑成功﹑林则徐；各界精英的有：马可？波罗﹑哥伦布﹑海伦？凯勒；科学家的有：伽利略﹑牛顿﹑诺贝尔﹑爱迪生﹑爱因斯坦，文学家的有：屈原﹑司马迁﹑李白﹑苏轼。我只看到苏轼，没看的还有很多，比如贝多芬等等。
63、答案是，如果不去试，你永远也不会知道。但如果你不试着去做你所爱的，不论是画画、生物还是金融，如果你不追求那些你认为最有意义的事业，你就会后悔。生命很长，总会有B计划。但是不要一开始就退而求其次。
64、当我们处于这样一个外界压力巨大的社会时，我们要做的并不是和别人比较，毕竟世界何其大，牛人何其多，人比人并不能使自己在这样的环境中强大起来，反而会对自己的身心造成极大地伤害，所以《做最好的自己》献给大家，希望自己能在这样一个高压社会中能做最好的自己，尽自己的努力，调整好心态，追寻自己的梦想，做自己适合的事。
65、这个团队的取经之路一波三折，他们经历了诸多磨难，坚持不懈，不畏艰辛，最终取得了成功。团队的使命之心和坚定的信念感动着我，仿佛自己也加入到他们的团队，踏上了取经之路，感受着与困难做斗争艰辛和取得成功的快乐。
66、其次，掌握提高执行力的窍门，立即行动和"抓重点"。立即行动可能与完美主义者的观点相悖。其实，完美是一个执行的陷阱。因为追求完美，你永远只是停留在对于完美结果的计划和思考，最终错失良机没有任何结果。殊不知，差的结果也比没有结果强，完美的结果，是差的结果的改进和累加。所以，"凡是决定了的，就是对的"，"先开枪，后瞄准"，"速度致胜"。所有有执行力的人永远都是先走再说，如果你什么都想做，那大多数结果是什么都做不好。与其这样，远不如干脆只做一件事，慢慢累积力量，总有一天会聚沙成塔。
67、我用一生的时间苦苦思索的，不是对死亡的恐惧，而是这么一个问题：既然生命如此短暂，那它的意义何在？最后，我终其一生探索得出的答案就是：从某种意义上说，正是死亡本身让生命变得有意义。最重要的是，生命的短暂并不会抹杀它自身的意义，因为过去的事情并不意味着永久的消失，而是被保存起来——过往的一切在消逝之前，就被保存在了“过去”。我们的一切所作所为、所学所感，都被存放到“过去”之中，任何人、任何事都无法使它们从这个世界上消失。
68、 我在7岁的时候，老师提了一个较为复杂的题目，几个信心满满的同学举手了，答案都被一一否定，我也有个答案，不过我因为看到其他同学都没有答对，所以不想要说出我的答案。
69、李开复的简历读起来可谓惊叹世人，恐怕很少有人不服！他毕业于全球顶级学府哥伦比亚大学计算机专业并获得博客学位，可谓是顶级的人才了，而鲜有人知的是，天赋也必须在勤奋刻苦的基础上实现升华，他就是这样一个极其努力的人，这需要我们学习。
70、它可能默默无闻，无私地贡献着自我的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样作为公司中的一分子，每个人都应认识到“今日我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应当对公司负责”。如果不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自我。所以，为了公司的利益，也是为了自我的利益，必须要摒弃那种“马马虎虎就能够”的想法。
71、每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受我在为他人工作的同时，也在为自己工作这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的□号。在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。
72、最后，写读后感的重点应是联系实际发表感想。所说的联系实际范围很广泛，只要是跟文章相关或者从文掌中联想出来的都可以。当然也要适当地引用原文，引用不能太多，应该以自己的语言为主。
73、一句歌词写道“男人大可不必百口莫辩，”结果导向告诉我们，再多的苦劳也不是公司想要的结果，再多的借口和辩解也不能成为没有结果的理由。“完成任务≠结果”结果才是做一名员工的底线，简单的完成任务还远没有达到做一名员工的底线，那么又何谈争优呢。“行动时不要给自己太多借口，”辩解只会让你感到你的无能和失败。穷人一千个穷困的理由，我们不能靠理由生存，没有结果我们就不能生存。
74、当我翻开>的时候,我总有和别人不同的想法,别人翻开就看,但是我刚翻开始,我在想:为什么要叫西游记?为什么要让唐僧去西天取经?我看完书时变知道了答案.
75、现代优秀工匠代表——何建英。焊缝有着丰富的语言、漂亮的肌理，既是他最大的敌人，又是他最好的朋友。在日常工作中，他都与一个又一个的焊缝不断地进行“对视”与“对话”，对它们一丝一毫的变化了然于胸。凭借在焊接技艺上永不停步的如琢如磨，他如今已是全国技术能手、企业首席技师，徒弟们眼中大师级的“焊匠”，拥有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我们要像何建英学习，学习他身上所闪耀出的“工匠精神”——爱岗敬业、争创一流、拼搏奋斗、勇于创新；淡泊名利、甘于奉献、精密协作、精益求精。虽是普通的劳动者，同时也是伟大的，是我们后辈所学习的楷模。
76、在这本书里，我最喜欢篮球飞人乔丹，他是NBL历史上最伟大的球员之一。他用出神入化的球技和犹如飞翔一样的扣篮动作征服了全世界。
77、孙悟空可真可怜啊!他被师傅冤枉，自己非常的伤心，为什么唐僧那么不相信孙悟空，我觉的唐僧做的一点也不对，他不分清红皂白就赶走孙悟空，要是我是他，我就相信孙悟空，信认他不会杀人，谁让唐僧只是凡夫俗子呢!虽然孙悟空被逼离开了，可他心里还是放不下师师傅。当听猪八戒听说师傅被妖怪变成啦老虎，他马上就去就师傅。后来他们和好如初。我觉得孙悟空非常有情有义的猴子，虽然被人冤枉了他，可他并没有恨那个人。一路上他保护师傅，默默无闻的付出辛苦，他们可真勇敢啊!我应该向他们学习。
78、慢慢的，被关在内心深处的的魔鬼“另一个自我”出现了。在空闲的时候我会去想“自我的工资和职位也没什么大展进，年复一年的这样干着，究竟为什么啊同学介绍的某某公司那岗位，月薪多吸引人”在工作中，会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊怎样做事会又快又省，尽快完成领导交代的任务啊这事做了，领导会满意吗”整个人总是无意中想到了九霄云外，又无意中被现实拉回了生活。前段时间部长让我给总经理送个报告，我送完迅速回来答复部长“领导出差了，报告放他秘书那。”真想欣喜自我办事真利索，可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊报告大概什么时候签好你打算什么时候取”就是送文件这么一件小事，都有许多值得关注的细节，我不禁脸红的发烫。
79、当爱因斯坦四岁时就善于动脑，什么事都要问个为什么。当父亲送了一个罗盘给爱因斯坦时，爱因斯坦发现了罗盘的针是指向北方的。当爱因斯坦拨动指针时，一松手，指针依然指向北方。于是他跑去问父亲，最终找到了答案的所在。
80、对于海底捞的服务，一条流传甚广的段子可见一斑。说顾客在外面排队等位，看到对面有人吵架，就好奇的看了看，这时海底捞服务员马上搬来凳子，送上酸梅汤，说，您稍等，我去帮你打听下他们为什么吵架。从客户的需求出发，解决客户需求，没有刻意的标准，只为客户满意，这是海底捞服务的标志。
81、鼎泰丰和海底捞被客户说起，都会谈到他们的服务。餐饮是最传统的服务业，过去被认为是劳动密集型、成本导向型行业，随着服务业对GDP贡献率占比越来越高，厚植服务业的基底，创造高产值的国家和地区、企业案例比比皆是。
