企业文化墙怎么做

1、根据公司的规模。公司文化墙设计要与自己的企业规模挂钩，合理设计。尽量不要破坏原有的墙体，也不要一味追求所谓的高档次、多色调等等。

2、复制字样-激光雕刻-焊接整形-抛光打磨-罩光

3、提高公司文化墙的逼格。说到中小型公司文化墙，这样自带说话的功能，就是吸引着更多人的关注，无论是谁都会想侧目一探究竟的，因此文化墙就要有它的时尚与大气，还自带公司的逼格，才能让更多人的了解到公司的情况。

4、内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。

5、如阿里的倒立文化墙用更加有互动性的方式呈现出“换个角度看世界”的价值观。

6、对于初入公司的员工来说，对公司最初的认知就是从企业文化墙开始的，构建企业文化墙不仅可以立体化、规范化、特色化企业文化，在视觉上形成冲击力，而且还可以营造浓厚的企业文化氛围。

7、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;

8、另外，在色调的处理上也要与企业环境氛围相协调。现在的企业是年轻人的天下，年轻人追求个性，他们多喜欢用亮丽色彩来装饰，因此文化墙色调选择多是绿色、天蓝色、紫色等比较鲜艳的颜色，色彩大胆、巧妙，也可以与两种对比强烈的色彩搭配。

9、刚入职不久的小白如何开展企业文化工作呢？首先我们要熟悉自己公司的企业文化，其中包括企业简介、组织架构、企业理念、发展历程、主营业务、发展目标和当前企业发展形势与任务。将这些文件组织好，用word或者ppt图文并茂展现出来多和上司或老板讨论，敲定最终版本，可以印刷成册作为公司内部资料或者宣传资料。

10、淘宝的大事记墙则是以产品及重大事件为时间线呈现大事记。

11、——那么企业文化墙一般呈现的内容都有些什么呢？

12、园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。

13、另一个思考的角度是结合空间功能。会议室、公共活动区、食堂等，功能不一样，内容和形式也需要进行定制。

14、字节跳动将“务实敢为”直接放在了行政部前台，一眼就能看得到。

15、图文结合的方式企业文化墙设计表现整个企业的文化。

16、餐厅、健身房等场景并非是每家企业都有，但是在文化氛围的创造上思路都是相似的。比如联想的地下运动场所。

17、如滴滴的一楼大厅里有一座警钟，时刻提醒员工要将用户的生命和财产安全放在首位。

18、一篇文章告诉你：PVC透明板和亚克力的区别