给领导拍马屁的话

1、(喂喂，这都12月了，领导第一次来，你的“多次”是在讽刺还是在抗议？)

2、熟悉的人一听还好，知道是说话者又犯2了。外人一听，那还得了！“啧啧，这领导，多大的架子！”

3、第二个方面是，来到所在的原单位是否同意或者认可领导将自己的司机带走！这也是需要考量在内的。

4、珍惜与上级接触的每一次机会，去真正了解上级，包括上级的处事风格、工作习惯、特长爱好，避免说错话、办错事、犯低级错误。

5、领导能否带你走，主要有两反面的权衡和情况存在：

6、总不能说，领导升调还要牺牲新单位的人员职业前途吧！(给领导拍马屁的话)。

7、如果领导对你说，明天给你招一个实习生，或者，明天给你招聘一个助手。

8、拍马屁是门技术活，讲究不轻不重、时机和力道都刚刚好，稍有不慎，就会拍到马蹄子上。

9、我认识一位猎头，他现在是一家猎头公司的高层兼合伙人。他在多家企业做过管理，有着很丰富的管人和识人的经验。

10、拍领导“马屁”，从马斯洛的需求层次理论上来说，是满足领导较高层次的被尊重的需求，也是对领导实行向上管理的基础。那些真正会拍领导“马屁”的人真的比你聪明多了。所以，你准备好拍领导“马屁”了吗？不妨留言交流吧。

11、社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。

12、下一步，是不是还要赞扬领导“亲自上厕所”呢？对了，生病了还得“亲自去输液”呢。

13、如果一个人将拍马屁看成是工作中的必须，所拍的马屁没有任何目的而且拍得毫无意义，又使自己陷入窘境的话，这就只能算是一种病态了。因此，那些就算是拍在“马蹄子”上也不愿回头的超级“马屁精”，需要立即进行心理治疗。

14、这两幅对联非常大气，意指清朝疆域广阔，东起大海，西到葱岭，是历史上版图最大的事情。下联，给乾隆助手了，加上九千九百五十年，正好是万岁。

15、这个时候，领导的信号就是，你被升职了。潜移默化，但是理应如此，毕竟你的能力在这里。

16、只有业务能力和马屁能力都不错的，才能成为竞争者。

17、马屁精也有高级和低级之分。低级的马屁精，只会拍马屁而没有业务能力，很快会嗝屁。

18、如果你想拍好马屁，围绕以下这三个点，只要火力别太猛，你尽管在外人面前替领导使劲吹：