公司投稿正能量文章

1、答题前，对于此则材料，我们可以从以下几个角度思考：

2、楚庄王的宽容大度、善待他人换回来了自己的性命。这个事例不正说明了善待别人就是善待自己的道理吗?

3、经常看到有报道说某个青年人自杀了，实际上，在我看来，这正是因为他们在自己的生命航程中，缺乏对自身价值的认识。只有当我们意识到自己作为人类，所拥有的不平凡的价值时，才会珍重自己在生活中的位置，从而才能逐渐形成一种尊严感，这种尊严感就是一个人对自己的高度期望以及对自己核心价值观的肯定。

4、一句话：把自己的杯子放低，才能吸纳别人的智慧和经验。(文/草屋)

5、具有吃苦耐劳i的精神是一种积极的态度，还需顺应自然规律，保持坦然之心态，得失成败都有其一定条件的因素存在的，做到成而不骄，败而不馁，在奋斗的过程中体味人生的快乐，不执迷与事物的外相，注重自身的修为，成功的人生并不仅仅在于事业上的，给自己一份逍遥与解脱何尝不是一种美好的生活。至此，那份曾经的苦难又何足道哉。(公司投稿正能量文章)。

6、(2)2022年度入选省级及以上赛事的作品：①凡是参加由中国文旅部、中国文联、中国美术家协会、广东省委宣传部、广东省文旅厅、广东省文联、广东省美术家协会等单位主办的美术类学术展览和赛事，入选或获奖的作品，均可收录(不含各类博览会及工艺美术展览赛事作品)。②参加由省级或国家级美术馆、画院、雕塑院主办的展览赛事，入选或获奖的作品，均可收录。

7、来稿文责自负，编辑有权对入选稿件进行修改和删节，如不同意，请在材料中注明。

8、本期学术热点采编发表在《经济研究》2019年第2期有关会计财务类六篇文章！

9、(1)2022年度创作完成并已公开发表或公开排演的戏曲、话剧、音乐剧、小戏小品、电影电视等原创剧本。

10、①创作者：积极保护原创作者的作品版权，严厉打击抄袭、洗稿等行为。

11、“真正优秀的人，能在日复一日的工作中保持激情”(公司投稿正能量文章)。

12、正如人们所说“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也”。那时的我们如同初生的牛犊，因为年轻无所畏惧，梦想可以包容无数无知，以为怀抱梦想就可以飞向天堂，我们不愿意相信世界上有我们办不成的事情，坚定的相信拥有梦想的我们终有一天会让整个世界因为我们而骄傲。远大的抱负，激情的呐喊，不管不顾的想要潇洒来去出人头地。梦想就像是我们信奉的图腾一样，虽然我们的梦想在时间的推移中一直不断的变化着，可是我们依然开心的追求着。可是当青春的时光在岁月的蹉跎中渐渐暗淡，梦想在现实的利剑前慢慢的破灭时，我们才恍然惊觉除了记忆我们什么也没有留下，于是我们迷失了前进的方向，开始有了彷徨与迷茫多少还有点恐慌或者是失望。

13、都是扯淡，这种鸡汤文你也信。如果你在公司不需要加班的话，要么就是这个公司业绩不好没什么前途了，要么就是你能力不行，没什么价值了。

14、其实，聪明人任何时候都会把他所服务的公司当作自己的公司一般。这当然不是自欺欺人，而是聪明人知道，只有具备这样一种主人翁精神，他才能够最大限度地从工作中学习，才能够最大限度地受益，才能够最大限度地做到快乐工作。

15、有人说不能改变，我觉得会的。如果不去努力，这个运永远不会来，你努力了，这个运不一定来，你不努力肯定没有运。

16、瑞士洛桑大学金融博士、香港科技大学会计与金融博士加入“华人高端会计金融学者群”，成果有在JFE、RAS发表。此群吸此了50多个国家336位学者加入，众多成果发表在会计TOP金融或财务TOP

17、贾探春与薛宝钗采取的则是一种全新的治理思路。为了克服贾府的经济危机，贾探春凭借自己对当时正处于萌芽状态的市场经济的敏感，富有创意地推出了一个全新的改革举措：采用公开竞标的方式，把大观园分包给园中的老妈们。这样一来，一个消费性的大观园就被改造成了一个生产性的种植园，捉襟见肘的贾府经济也因此找到了一个新的生长点。

18、又过了一会儿，一只可爱的小狗伏在了他的脚边，用舌头舔着他的脚踝，他忍住奇痒，继续读着。接着，那位金发女郎飘然而至，要他帮她抱起小狗。

19、靠得住的友谊是今生最温暖的一件外套。它是靠你的人品和性情打造的，一定要好好地珍惜它，如果到目前为止，还没有几笔，那么，从现在用心去储存还来得及。

20、职场玻璃心简直是我最不容忍的，我对下属说，我责备你们是要花我的时间的，就不要再浪费我的时间照顾你们的情绪了好么。不管你是抱怨也好，委屈也好，难过也好，都请自己回家消化好，然后明天继续好好来上班。

21、面试时，公司总裁找出一篇文章对哈斯说：“请把这篇文章一字不漏地读一遍，最好能一刻不停地读完它。”说完，总裁就走出了办公室。

22、马云的996弱爆，研究显示社会责任可以使员工工作成瘾！

23、努力去做自己该做的，但是不要期待回报，不是付出了就会有回报的，做了就不要后悔，不做才后悔。首先要敢于吃苦，青年职工要勇于到一线岗位磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，使自己保持一种良好的竞技状态。其次要不怕吃亏，锻炼抗挫折、抗打击的能力，培养自己的执著精神和耐受能力，能够在逆境中生存、生长，以奋斗求发展，以有为求有位。在成功的道路上，激情是需要的，志向是可贵的，但更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的毅力和勇气。

24、王熙凤式管理是英美式管理：在处理宁国府内部事务时，王熙凤出色地表现了她的管理才能。首先，王熙凤对宁国府做了一次内部摸底。她发现宁国府有5大弊病：“头一件是人口混杂，遗失东西;二件，事列专管，临期推诿;三件，需用过费，滥支冒领;四件，任无大小，苦乐不均;五件，家人豪纵，有脸者不能服管束，无脸者不能上进。”

25、自我意象，其实也就是“我属于哪种人”的自我观念，它建立在我们对自身的认知和评价基础上。一般而言，个体的自我信念都是根据自己过往的成功与失败，他人对自己的反应，自己根据环境的比较意识，特别是童年经验而不形成的。根据这些，人们心里会形成“自我意象”。就我们自身而言，一旦某种与自身有关的思想或信念进入这幅“肖像”，它就会变成“真实的”。我们很少会去怀疑它的可靠性，只会根据它去活动，就像它的确是真实的一样。

26、“一分耕耘，一分收获”的传统观念害了不少的人，当他们付出一分耕耘，却没得到显性的那一分收获的时候，他们选择失望甚至放弃，于是他们错失即将到手的丰硕收成。

27、达者为师，不耻下问：老师向竞赛大神学生请教难题

28、教师招聘｜天津商业大学2019年公开招聘会计、金融等博士

29、现在员工辞职往往亟不可待，当天提出当天就要离开，有的甚至不辞而别，有些就是人在，状态和行动已经心不在焉。但恰恰通过员工辞职的过程可以看清一个员工的本质。

30、安东尼说：“成功的第一步就是先存有一颗感恩之心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。领袖的责任之一便是谢谢。”

31、每天早上，当你意志坚决地从舒适的床上爬起来的时候，其实你已经战胜了自己。为自己做一份丰盛的早餐，看看新闻，以最佳状态，迎接美好的一天。坚持每周三次以上的运动，让你的身心时刻保持最佳状态。

32、投稿助力器｜《翼象》诗刊目录、投稿邮箱(新刊收藏版)

33、管理是人的管理而非事的管理，人的管理在于激励而非控制。领导等于“领袖+导师。”人才是单位最宝贵的财富，能够经营好人才的单位才是最终的大赢家，这是领导者的责任。卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何缩减部下的短处，而在于如何充分发挥部下的长处。

34、我查阅了《法律法规选编》中《消费者权益保护法》和《民法通则》，发现物业公司(开发商)的做法有多处违规。开发商显然是为了自己的利益，侵犯了业主的自主选择权和公平交易权。

35、猿宝有话说：经315曝光后，企业纷纷道歉，连夜公关。但企业若不将尊重消费者放在首位，道歉也只是拙劣的搪塞套路。只有诚信经营，企业才能走得更远、更稳。

36、一个月之后，单位果然还没有招聘到合适的接替者。这不是单位的要求高，他们只想招到一个跟表妹差不多的人：老老实实，勤勤恳恳，任劳任怨。虽然还没有找到接替者，但这并不意味着她走不了。实际上，通情达理的领导尽管舍不得她离开，并且对她的工作给予了很高的评价，但是他们已经意识到耽误她的“前程”是一件不道德的事，既然他们无法给她“好处”，那么他们就没有权力不让别人给她“好处”，所以他们并不阻拦，甚至动员她早点离开，担心再耽误下去，上海那边会变卦。

37、(4)作品2022年度于国家级专业期刊刊登过的，可收录。

38、犹记得，此文最初写毕，投给报刊，居然大多数不敢登。或许，它过太残酷，穷尽了世相人生。后来，此文选入《允许自己虚度时光》一书。再后来，有太多的公众号转发过此文，反响强烈。

39、希望加群的您“会玩”，“爱生活”，“爱交友”

40、那天晚上11点又从中环广场的office下班，路边等车，我问她这样的工作是不是很辛苦，她点点头，说是蛮累的，很难想象我每天都是这样的状态。

41、5年里，每次跳槽薪资到是都有提升，但过不多久，那种满足感就会消失，取而代之的又是对工作的厌倦，继而产生对“钱”途的不满。

42、朋友们传开去，这样你迟早会获得一份薪水相当的工作。

43、自信是通往成功路上的指明灯。无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的，这样才能把自己最大的潜能发挥出来。

44、就说最近的排球比赛，体育课上的训练，我不是主力，也不是替补，却是跑动次数最多的人。被戏称为“专业球童”的我常常气喘吁吁地跑过半个球场去捡球，有时也会一个不注意被排球砸个正着。更有甚者，跑累了竟被自己绊了一跤，摔了个四脚朝天。可我并不在意这些，因为手腕有伤而不敢打排球的我不能和伙伴并肩站在排球场上，那我就捡球吧，哪怕让她们少跑一些路也好，哪怕让她们多储备一些体力也好。最重要的是，我想让她们知道，在这个场上，还有一个人在默默支持她们，为她们的每一次进步而欢呼。我想把一次次的捡球化为正能量传递给她们，我想告诉她们，她们有我这个“铁杆粉丝”，享受“超级优待”。

45、这位顾客的确有些棘手，他不断说“不”。这位经理显然处于劣势。这是一个挑战，而且他必须向年轻业务员证明，再困难的推销都会有转机。所以这位经理尽最大力气推销，而这个顾客还是一直说不要。过了两小时，销售经理的诚意打动了客户，他们终于带走一份签了名的投保书。

46、当我回首工作往事的时候，我未有为争名利而屈身下贱的遗憾，这也归功于为我做出榜样的母亲。

47、☛ 好消息！韩家省级高考状元和优异学子，大奖要来啦！

48、5月28日，联盟旗下的“中国会计教师联盟群”、“中华会计金融博士群”、“全球会计硕士同学群”、“会计学术联盟志愿者团队群”等举行庆祝联盟“六周岁”抢红包、写祝福活动，共话自己与联盟成长的日日夜夜！

49、程序员史蒂文斯在一家软件公司干了八年，正当他干得得心应手时，公司倒闭了。这时，又恰逢他的第三个儿子刚刚降生，他必须马上找到新工作。

50、贾探春与薛宝钗这对组合代表的是莱茵式管理，或说是日德模式。与盎格鲁·萨克逊模式相反，该体系是非“金融化”与非“股票化”的典范，其企业文化核心内容是“造物文化”。

51、女孩却答非所问：我弯下腰，只为了换一个可以昂起头的机会。正能量文章励志文章(2)最近一周想了很多，关于未来，关于前途......

52、②实现梦想：梦想的实现不是空想出来的，而是需要我们脚踏实地，一步步实现。

53、四大会计师事务所，不管是德勤，普华永道，毕马威，还是安永，哪个进去不是虐得跟狗一样，工资还特么低，但是出来后就值钱;4A广告公司，熬夜赶方案都是家常便饭;我身边一批做咨询的人，忙得几乎分不清日夜。

54、有的人，喜欢窝在清贫的单位过生活，要的就是这个清净和轻松。这个世界上，有一批这样清风朗月的人，他们心底是朴素的，只要能养家糊口，绝不多生一丝贪婪。他们有诗一样的内心，养个花，种个草，侍弄一只蛐蛐儿，便也觉得得到了人生的全部。

55、我母亲是旧社会过来的家庭妇女，没有也不懂参与政治，也没有这信仰那信仰，她只是按照传统习惯和她的性格坚强地生活，她不想她倔强的做法对她有无利弊的考量，是趋利避害还是趋害失利，这个后果她不去想，但让她奴颜婢膝、摇尾乞怜于他人是绝不可以的。她的这种性格深深地影响了我。

56、有多少创业公司愿意给她股权，有多少投资人愿意拿高出几倍的薪水挖她。

57、碰着探人隐私者，切切不克不及愚乎乎的有一讲有二讲“遇人且讲三分话，不成全抛一片心”，这句话对朋侪当然不行，但那些探人私隐者便很是合用。答非所问是对待探人隐私者最好的法子。如许既能不泄漏本人的隐私，又能不强硬的弄坏两人相关。假如他问你“奖金几多”，你便讲“不比别人多”。假如他问你“谁是你升级的后台”，你便讲“全托你的福”。假如他问你“怎样追求女友的”，你便讲“假如你感爱好，待我今后具体照顾你”。总之，关于对方的提问，不是不答，但答非所问。