责任心
1、责任心强,再大的困难也能想办法克服,责任心弱,再小的事情也可能会酿成大祸。
2、能力是中性的,不代表一个人的好坏,但与责任心联系在一起,就可见一斑:
3、责任意识,是“想干事”;责任能力,是“能干事”;责任行为,是“真干事”;责任制度,是“可干事”;责任成果,是“干成事”。责任心就是关心别人,关心整个社会。有了责任心,生活就有了真正的含义和灵魂。这就是考验,是对文明的至诚。它表现在对整体,对个人的关怀。这就是爱,就是主动。
4、提高工作执行力,有两个条件,一个是工作能力,一个是责任心。两者孰轻孰重,责任心胜于工作能力。
5、如果没有责任意识,就不会有这样大海捞针的行动,就不会有及时改正错误的机会。今天的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争!
6、有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有了责任心,再安全的岗位也会出现险情。
7、有了责任心方能进取,不因循守旧、墨守成规、原地踏步,而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。
8、每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。
9、说话方面:轻易不开口,开口必一针见血,入木三分,轻易不承诺,但言出必践。
10、一个人承担的责任越多越大,证明他的价值越大。
11、因为我没有遇到这么好的男朋友所以我没有发言权。哭泣啦。希望有人生赢家来告诉我这是种什么样的体验吧。
12、工作的好坏,责任心起决定作用。现实中“B级人才办A级事情”“A级人才办不成B级事情”,这样的事例比比皆是。原因何在?责任心使然!作家爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品德,在所有价值中它处于最高的地位”。
13、爱到深处自然“狠”。1920年,美国一个11岁的男孩踢足球时不小心打破了邻居家的玻璃。邻居向他索赔5美元。在当时足足可以买125只母鸡呢。闯了大祸的孩子主动向父亲承认了错误,父亲让他对自己的过失负责。男孩为难地说:“我哪有那么多钱赔人家呀?”父亲说:“这个钱我可以借给你,但一年后要还我。”从此,男孩开始了艰苦的课外打工生活,半年后终于挣够5美元,如数还给了父亲。这个男孩就是日后成为美国总统的罗纳德.里根。他在回忆这件事时说,通过劳动来承担过失,使我懂得了什么叫责任。这能说里根的父亲不爱自己孩子吗?不!这才是真正的深爱、大爱,才是理性的发自内心的父爱,才是为孩子一生负责的父爱!这是很值得中国父母们深思的重大教育问题。(责任心)。
14、责任是一种品质,是一种使命,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命,只有这样的人才值得信任,才能使执行力得到提高。
15、说话方面:轻易不开口,开口必一针见血,入木三分,轻易不承诺,但言出必践。
16、 木匠答应了。但是,他的心已不在工作上了,他只是机械地做,甚至都没有认真检查每一个榫头是不是接的牢固了。船造好了,确实很精致,很漂亮,但只有老木匠自己知道,这艘船的质量赶不上以前他造过的任何一艘船。但那又有什么关系呢?反正船好不船已经与我没有太大关系了,我要走了。
17、“雷德,有几点我想提醒下你:土豆要新鲜才好卖,所以不能放太久,一个星期以后的土豆就不好卖了。没错,我是让你去看土豆的行情,可是你去之前为什么不做一下调查呢?那即使没有调查,你买之前为什么不与仓库确认一下呢?你如果负责采购土豆,就要对采购土豆本身负责!就应当知道是当买,还是不当买?买多,还是买少?”老板悻悻地走了!
18、 一个上了年纪的木匠准备退休,他告诉雇主说不想再盖房子了,想与老伴去过悠闲的生活。雇主看到他的好工人要走,感到非常惋惜,便问他能不能再盖一栋房子,就算是给他个人帮忙。 木匠答应了。但是,今非昔比,老木匠的心已不在工作上了,不仅手艺退步,还偷工减料。房子盖好后,雇主却把钥匙交给木匠:“房子归你了,这是我送给你的礼物。”木匠十分震惊。
19、一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功!
20、有能力没有责任心的人,潜藏着危害性,不能委以重任,是容易犯错的人。
21、要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。
22、有了责任心,就会促使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,以不完成任务食不甘味、夜不能寐的强烈意识,加快工作节奏,消除安全隐患,高效完成任务;
23、 在会议环节,要分务虚和务实。工作会议,一定要跟员工说,是务虚会还是务实会。务虚会,就是闲扯淡,没有任何决议,让大家畅所欲言。务实会,就是定方向,分任务,大家确定执行。俩个会千万别混在一起开。
24、有了责任心,就会促使我们不找借口,不患得患失,以最佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥出来。
25、责任,让我们拥有一些宝贵的东西,如真情,真情如一首首心灵之歌,唱出动听的爱的旋律,唱出了人间真情,让我们共同感受真情的美好。
26、如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件,一个是工作能力,一个是责任心。两者孰轻孰重,责任心胜于工作能力!
27、燎原寄语:从理论上讲,责任心有很多大道理,但是我认为最突出的特征就是把责任装在心中的人生态度,这样才能时刻牢记使命,才能自觉地去拼搏奋斗。也只有把责任装在心中的人,遇事才能识大体顾大局,才能在学习工作和生活中表现出十足的担当精神,成为一个靠谱的人。因此,简单的说责任心就是把责任放在心中的人生态度,也是一个人能否实现自我价值的关键所在。责任心的理解2你对责任心的理解和感悟
28、责任,代表了一个人的品质,责任,使人变得稳重,责任,使人知道自己的义务。
29、责任心决定一切,可见,责任是一种品质,是一种使命,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。
30、 新闻照片上,老奶奶和孙子的同学一起站在黑板前演算习题,这张照片一直在人们的脑海中挥之不去。
31、创立至今200多年的西点军校,曾为美国培养了3700名将军、两位美国总统,从西点军校走出的高级管理人才在世界500强企业中的任职人数超过了其他任何一所商学院。西点军校是一个传奇,这个传奇的校训就是:国家、荣誉、责任。
32、 在招聘环节,一定要有笔试部分。面试环节,让应聘人员答题。题目内容就是入职后的具体工作。因为任何一个人能写的明白,就一定能说明白,更能想明白。然后题目的批示等等工作,让部门有能力的员工参与进来。然后你可以借着这些由头,让这些老员工去评判现在的新员工。
33、 在入职环节,入职考核有笔试。跟公司申请一笔预算,不用多,就几百的部门奖金。每一个入职新员工,新人培训后,有个岗位培训笔试考核。分数达到80以上,就给一笔奖金。这时老员工会说我们怎么没有,然后让老员工也考新人试卷,也是同样待遇,80分以上拿奖金。然后在会议上,不记名让他们自己互相批卷。批卷之后,找个机会,推出季度考试制度,每个季度考一次业务能力。你放心,他们想不学都难,丢不起那人。但是这个办法,对你出试卷的水平要求很高,不二法门就是让老板参与进来。
34、用心方面:心系客户、心系工作、心系他人,有敬畏心,有事业心,有职业精神
35、所以说,工作的效能如何,主要看我们是否有责任心,敢不敢负责任。
36、而认真就比较狭义了,我们每个人都可以认真对待一件事,但是我们没可以没有责任心,我们只要把事情搞好了就行,我们读书要认真,工作要认真,都是一样的,难道有人说,我们读书要有责任心,我们打游戏要有责任心把它打好,这完全是两个不同的含义啊,对不对。
37、五:出门时给老婆一个拥抱,回家时给老婆一个热吻,让她尝尽男人的关爱和温存。
38、责任心是一种态度,对每个人来说,工作不仅是为了赚钱,更重要的是一种责任。一个富有创造力的团队,必然是有一群充满责任心的成员组成。责任心是工作和生活的一种积极的态度,只有拥有了这种责任。
39、 第二天,老板送老木匠到海边,老木匠发现自己要乘座的船居然就是自己刚造好的那一艘。老板说,感谢你一直以来的辛苦付出,你要走了,我把这条船送给你,算是我对你的一份感激。
40、家是讲感情的地方,虽然错主要是你的老公,但一个巴掌拍不响,你对他多一些宽容,少一些埋怨,多一些鼓励,少一些憎恨,夫妻同心协力改变困境,应该不难。有的男人一辈子都像长不大的孩子,承受压力的能力偏弱,你的责难可能是压垮他的最后一根稻草,不妨给他一段缓解压力的时间,毕竟你们曾经也很恩爱,假如真要离婚了,也未必就能找个比他好的,离婚的痛苦更需要很长时间才能化解。
41、 有没有能力为一件事情负责任,就是看他有没有责任心。就像乔治一样,虽然送货不是他一定要去做的事,但是,为了别人的货能够安全到家,他还是很高兴地去帮助别人送货。尽管一路上风雨阻挠,吃了些苦头,但顾客得到了满意的结果,自己也因此而找到了更好的工作。这就是有责任心的员工,让老板不得不想拥有的好员工。有这样的责任心在前,能力的提升也就理所当然了。
42、无论你所做的是什么样的工作,只要你能够尽职尽责地去把它做好,你所做的事情就是充满意义的,你就会获得尊重和敬意。
43、说的再具体点,就是这个人的心里要时刻装着责任,什么责任?一般主要分如下三块:从社会的角度说,要有对祖国,对人民,对社会负责的精神,自觉承担法律赋予公民的责任和义务;对于家庭庭来说,承担好养家糊口,赡养老人,抚育子女的责任和义务…
44、只有自己尊重自己,才能尊重别人,才有责任心。责任心的缺失来自自尊的缺失,很难想像一个被长期漠视的人有很强的责任心,所以教育首先是让人有自尊。这样才能培养出人的责任心,责任心是成功的基石。
45、三:要记住老婆的生日,并在生日那天,给她一些意外的惊喜。