企业管理励志名言名句

1、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

2、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克企业员工励志名言标语遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!

3、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。

4、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

5、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

6、无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。

7、我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。

8、　　大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔盖茨

9、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

10、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

11、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

12、　　卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得杜拉克

13、少点在别人身上找问题，多在自己身上找原因！

14、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

15、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

16、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。

17、丈夫志四海，万里犹比邻。曹植《赠白马王彪》

18、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

19、恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。

20、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动！

21、服务的开始就是学习的开始，服务的开始就是成长的开始。

22、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

23、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

24、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。()

25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

26、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

27、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

28、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做愉悦，去欣赏去体会，你才会成功。

29、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

30、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

31、　　员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——伦贝尼斯

32、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。——霍勒斯曼

33、聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资。

34、从来都是先努力后成功，没人能在练习之前就能得到奥运会金牌。

35、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

36、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”

37、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

39、少壮不努力，老大徒悲伤。汉乐府古辞《长歌行》

40、终于相信，每一条走上来的路，都有它不得不那样跋涉的理由。每一条要走下去的路，都有它不得不那样选择的方向。

41、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

42、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

43、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

44、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

45、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。

46、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

47、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

48、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

49、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！——佚名

50、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

51、　　管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。——阿法纳西耶夫

52、只有一条路不能选择――那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。

53、　　创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多莱维特

54、欲穷千里目，更上一层楼。王之涣《登鹳雀楼》

55、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

56、一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风！

57、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克

58、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

59、欢乐是长寿的妙药，勤奋是健康的灵丹，运动是健康的投资，长寿是健身的回报，相逢莫问留春术，淡薄宁静比药好!

60、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

61、要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。

62、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做!遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份!

63、企业管理过去是沟通，此刻是沟通，未来还是沟通。

64、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。

65、少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;老而好学，如炳烛之明。

66、无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。